当事業所の児童発達支援管理責任者として、運営管理業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画の作成及び管理
・療育マニュアルの整備
・スタッフの教育
・保護者面談
・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務
・送迎業務（社有車使用AT限定可）
・その他デスクワーク
※定員10名
※送迎時社用車（AT）を使用

＜1日の流れ（一例）＞
◆児童発達支援
10:00～　出勤・準備
10:30～　送迎
10:45～　始まりの会
11:00～　個別課題・自由時間
11:45～　プログラム
12:15～　送迎
12:30～　休憩

◆放課後等デイサービス
14:00～　送迎・学習・個別課題・自由時間
16:00～　始まりの会
16:15～　おやつ
16:30～　プログラム
17:00～　帰りの会
17:10～　送迎
手当事業所を紹介します
「家庭的な環境で安心した生活ができる」をテーマに、精神的・身体的機能の向上を図り、将来自分らしく社会生活が送れるようになることを目標に、一人ひとりの能力に応じた内容を考え、身辺自立、運動、認知、言葉、社会性などの支援を行っています。
私たちと一緒に、地域に寄り添いながら、子どもたちが笑顔で成長できるお手伝いをしていきませんか？

◆私たちと一緒に働きませんか？
明るく楽しい事業所を目指し、スタッフが長く働きたいと思う職場を第一に考えて施設づくりをします。
・業界では珍しい完全土日休み♪予定が立てやすく、プライベートの時間も大切にできます。
・ゴールデンウィークやお盆休みはスタッフ間で交互に休みを取り、3連休が取得できるよう努めています！
・昇給の打ち止めなし◎スタッフのキャリアを一緒に相談しながら決めていきたいと考えています。
・療育支援を通して子どもの成長に喜びを感じ、自分自身も成長ができる環境をご用意しています。
・車通勤の相談も可能です！お気軽にお問い合わせください。

【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。

応募資格
＜必須資格＞
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方（令和3年度までに補足・基礎研修受講済みの方も可）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※未経験、経験者ともに歓迎いたします！

必要な経験等
＜必須資格＞
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方（令和3年度までに補足・基礎研修受講済みの方も可）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※未経験、経験者ともに歓迎いたします！

必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。