【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給30万円~/年間休日120日/1対1の療育で子どもたちを支援☆
職種: 児童発達支援(未就学児)の児童発達支援管理責任者
雇用形態: 正社員
エリア: 富山県富山市二口町2丁目14-5

業務内容
当教室にて、児童発達支援管理責任者の業務全般をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・子どもたちの個性に合わせた個別支援計画の作成及び管理
・保護者との面談
・地域の関係機関との連絡調整や折衝業務
・オリジナル教材を用いたレッスン手当
手当教室の特徴>
・子どもはもちろん、保護者さまと対話する機会も大切にしています。
・オリジナル教材があるので、自分で教材を手作りする必要はありません。子どもの様子をしっかり見守れる環境です。
・入社後に研修をおこない、使用する教材やカード、そろばんなどの使い方をお教えします。プログラムもしっかり確立されているのでご安心ください。
◆全国展開する教室で豊富なノウハウが学べる
「子どもの可能性は無限大」をモットーに、子どもたち一人ひとりの特性を理解し、自己肯定感を育む「褒めて伸ばす」支援・療育をおこなう児童発達支援教室です。
教室は全国に約280カ所、使用教材は2000種類以上、30年の歴史をもとにした療育ノウハウが身につくため、働くスタッフにとっても魅力があります。
◆私たちが大切にしていること
子どもたちのより良い発達・療育には、「訓練」ではなく「楽しい遊び」であること、そして「いやでもがんばるもの」ではなく、「楽しいからやりたいもの」であることが大切だと考えています。
そんな私たちが目指すのは、「いまのままでいいんだよ」からのスタート。
子どもたちの「より良い自分になりたい」「こんな方とがしたい」という想いを応援する教室となるために、まずはなんでも認め、愛せる、安心感のある支援や環境づくりをおこなっています。
そして、安心感をもった子どもたちの「成長したい」を「学ぶ力」に変え、最大限発揮できるようにしていきます。
【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。
<具体的な仕事内容>
・子どもたちの個性に合わせた個別支援計画の作成及び管理
・保護者との面談
・地域の関係機関との連絡調整や折衝業務
・オリジナル教材を用いたレッスン手当
手当教室の特徴>
・子どもはもちろん、保護者さまと対話する機会も大切にしています。
・オリジナル教材があるので、自分で教材を手作りする必要はありません。子どもの様子をしっかり見守れる環境です。
・入社後に研修をおこない、使用する教材やカード、そろばんなどの使い方をお教えします。プログラムもしっかり確立されているのでご安心ください。
◆全国展開する教室で豊富なノウハウが学べる
「子どもの可能性は無限大」をモットーに、子どもたち一人ひとりの特性を理解し、自己肯定感を育む「褒めて伸ばす」支援・療育をおこなう児童発達支援教室です。
教室は全国に約280カ所、使用教材は2000種類以上、30年の歴史をもとにした療育ノウハウが身につくため、働くスタッフにとっても魅力があります。
◆私たちが大切にしていること
子どもたちのより良い発達・療育には、「訓練」ではなく「楽しい遊び」であること、そして「いやでもがんばるもの」ではなく、「楽しいからやりたいもの」であることが大切だと考えています。
そんな私たちが目指すのは、「いまのままでいいんだよ」からのスタート。
子どもたちの「より良い自分になりたい」「こんな方とがしたい」という想いを応援する教室となるために、まずはなんでも認め、愛せる、安心感のある支援や環境づくりをおこなっています。
そして、安心感をもった子どもたちの「成長したい」を「学ぶ力」に変え、最大限発揮できるようにしていきます。
【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。
※本求人は、株式会社神田キャリアによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
<必須資格>
児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
・福祉、医療、介護、特別支援教育業界、保育士等幼児教育現場での実務経験5年以上の方
・研修を受講済みの方(相談支援従事者研修、児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修のうち2つ受講済み)
※ブランク可
必要な経験等
<必須資格>
児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
・福祉、医療、介護、特別支援教育業界、保育士等幼児教育現場での実務経験5年以上の方
・研修を受講済みの方(相談支援従事者研修、児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修のうち2つ受講済み)
※ブランク可
必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。
募集要項
職種 | 児童発達支援(未就学児)の児童発達支援管理責任者 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
就業時間 | 9:30~18:30(休憩60分) ※残業ほぼなし 休憩時間: 休憩60分 |
時間外 | 残業ほぼなし |
休日 | 完全週休2日制(シフトによる) 祝日 育児休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇 GW ■年間休日120日 |
給与 | 月給:300,000円 〜 固定残業:なし 賞与:<賞与、試用期間、基本給> <内訳> 基本給 220,000円~ 資格手当 80,000円 <別途支給手当> 通勤手当 残業手当 ■試用期間6か月同条件 |
試用期間 | 試用期間:なし |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備 車通勤可 制服貸与 研修制度 |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙/喫煙者の方は応募時にご確認ください |
就業場所 | 富山県富山市二口町2丁目14-5 |
沿線・最寄駅 | 地鉄不二越線/上滝線「南富山駅」から徒歩22分 / 富山市内軌道線「南富山駅前停留場」から徒歩22分 |
勤務先名 | 株式会社キュービックネットワークス/コペルプラス富山教室 |
選考について | 選考方法 ①ご応募→②求人説明→③面接 (まずはお気軽にご応募ください!) |
応募書類等 | ご応募時に弊社からお電話にてご連絡いたします |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 大森徳子 |
所在地 | 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F |
事業内容 | 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 https://ryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。 決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います! その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。 ◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介許可番号:14-ユ-301915 |
電話番号 | 045-620-6968 |