【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給29万円~/賞与あり/日曜休み◎完全週休2日制/子どもの個性が輝く場を♪
職種: 児童発達支援(未就学児)の児童発達支援管理責任者
雇用形態: 正社員
エリア: 兵庫県西宮市鳴尾町1-22-13

業務内容
当事業所にて、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・個別支援計画の作成
・関係機関との連絡調整
・保護者の相談対応など
※送迎業務あり
<1日の流れ>
9:00 送迎開始
10:00 到着(用意・自由遊び)
10:30 はじまりの会(体操・絵本)
11:00 集団課題(集団遊び)
11:30 お昼ごはん(お手当持参)
12:30 リラックスタイム(プラネタリウムなど)
13:00 課題(運動あそび)
13:30 個別課題(手先を使う自立活動)
14:00 自由あそび
15:00 おやつ
15:30 おわりの会(お帰りの準備)
16:00 送迎車乗込み
手当事業所を紹介します
兵庫県西宮市にある、児童発達支援事業所です。
手当事業所は、未就学の1~6歳児の知的または精神的に障がいのある児童(発達障がいも含む)が対象です。
「子ども達の未来へ輝く笑顔を!」をモットーに、豊かな愛情を持って子どもたちの成長をサポートしています。
手当事業所の運営母体は、「私たちに関わる全ての人々の健康・豊かさ・幸福を創造していく」ことを理念に掲げ、整骨院や建築、訪問マッサージ、デイサービスなどを展開しています。
多事業展開ならではの安定した経営基盤のもと、先を見据えて長く働き続けられますよ!
◆私たちと一緒に働きませんか?
手当事業所では、児童発達支援管理責任者を募集しています。
手当事業所では完全週休2日制を採用!仕事とプライベートの両立が図れます。また、産休・育休制度を設け、ライフイベントにもしっかりと対応できる環境を整えています。
月給は29万円スタートで昇給・賞与の支給ありと、モチベーションを維持しながら仕事に取り組むことができます。さらに、自社の治療家が子どもの身体のメンテナンスを定期的におこなっており、スタッフもボディ・メンテナンスを受けられるのが魅力です♪
スタッフ同士心を合わせ、親身になって子どもたちと関われる方を求めています。
あなたからのご応募を心よりお待ちしております。
【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。
<具体的な仕事内容>
・個別支援計画の作成
・関係機関との連絡調整
・保護者の相談対応など
※送迎業務あり
<1日の流れ>
9:00 送迎開始
10:00 到着(用意・自由遊び)
10:30 はじまりの会(体操・絵本)
11:00 集団課題(集団遊び)
11:30 お昼ごはん(お手当持参)
12:30 リラックスタイム(プラネタリウムなど)
13:00 課題(運動あそび)
13:30 個別課題(手先を使う自立活動)
14:00 自由あそび
15:00 おやつ
15:30 おわりの会(お帰りの準備)
16:00 送迎車乗込み
手当事業所を紹介します
兵庫県西宮市にある、児童発達支援事業所です。
手当事業所は、未就学の1~6歳児の知的または精神的に障がいのある児童(発達障がいも含む)が対象です。
「子ども達の未来へ輝く笑顔を!」をモットーに、豊かな愛情を持って子どもたちの成長をサポートしています。
手当事業所の運営母体は、「私たちに関わる全ての人々の健康・豊かさ・幸福を創造していく」ことを理念に掲げ、整骨院や建築、訪問マッサージ、デイサービスなどを展開しています。
多事業展開ならではの安定した経営基盤のもと、先を見据えて長く働き続けられますよ!
◆私たちと一緒に働きませんか?
手当事業所では、児童発達支援管理責任者を募集しています。
手当事業所では完全週休2日制を採用!仕事とプライベートの両立が図れます。また、産休・育休制度を設け、ライフイベントにもしっかりと対応できる環境を整えています。
月給は29万円スタートで昇給・賞与の支給ありと、モチベーションを維持しながら仕事に取り組むことができます。さらに、自社の治療家が子どもの身体のメンテナンスを定期的におこなっており、スタッフもボディ・メンテナンスを受けられるのが魅力です♪
スタッフ同士心を合わせ、親身になって子どもたちと関われる方を求めています。
あなたからのご応募を心よりお待ちしております。
【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。
※本求人は、株式会社神田キャリアによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
<必須経験・資格>
児童発達支援管理責任者研修受講済みの方
※未経験、ブランク可
※年齢不問
必要な経験等
<必須経験・資格>
児童発達支援管理責任者研修受講済みの方
※未経験、ブランク可
※年齢不問
必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。
募集要項
職種 | 児童発達支援(未就学児)の児童発達支援管理責任者 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
就業時間 | 9:00~18:00のシフト制(休憩60分) ※月曜~土曜 ※残業ほぼなし 休憩時間: 休憩60分 |
時間外 | 残業ほぼなし |
休日 | 完全週休2日制(日曜日+シフトによる1日) GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産休・育休制度 有給休暇 ■年間休日120日以上 |
給与 | 月給:290,000円 〜 固定残業:なし 賞与:<賞与、試用期間、基本給> 残業手当 昇給あり |
試用期間 | 試用期間:なし |
待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備 マイカー通勤要相談 |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙/喫煙者の方は応募時にご確認ください |
就業場所 | 兵庫県西宮市鳴尾町1-22-13 |
沿線・最寄駅 | 阪神本線「鳴尾武庫川女子大前駅」から徒歩8分 / 阪神武庫川線「東鳴尾駅」から徒歩10分 / 阪神武庫川線「洲先駅」から徒歩15分 |
勤務先名 | 株式会社アマミ/児童発達支援 あまみ鳴尾 |
選考について | 選考方法 ①ご応募→②求人説明→③面接 (まずはお気軽にご応募ください!) |
応募書類等 | ご応募時に弊社からお電話にてご連絡いたします |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 大森徳子 |
所在地 | 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F |
事業内容 | 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 https://ryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。 決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います! その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。 ◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介許可番号:14-ユ-301915 |
電話番号 | 045-620-6968 |