このエントリーをはてなブックマークに追加

【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円~/完全週休2日制◎年休110日/研修充実

職種: 児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)の児童発達支援管理責任者
雇用形態: 正社員
エリア: 千葉県流山市南流山6-28-8 SKA流山2階
X
Facebook
Hatena
Pocket
LINE

業務内容

当事業所にて、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別支援計画の作成
・支援準備、療育支援
・指導、活動記録の作成
・事務処理
・親御さまとの面談、情報共有などのコミュニケーション
・自宅への送迎 など
※持ち帰り業務はありません。

<支援の特徴>
子どもたちの発達段階や興味関心に寄り添い、ご家族と連携し、一人ひとりに合わせた個別の支援計画を作成するプログラムが特徴です。

言葉の発達がゆっくり、勉強が苦手、コミュニケーションをとることや感情のコントロールが苦手、落ち着きがない、こだわりが強いなどのお悩みに寄り添いながらご家族と相談することで、一人ひとりに最適な学び方と環境を提供していきます。
手当施設は、自閉症やADHD、LD、アスペルガー症候群など、軽症度心身障がいのある未就学児と就学児を対象とした療育施設です。

私たちは、障がいのある子どもたちが安心して社会生活を送れるよう、「運動・学習・生活能力向上」を基本としたさまざまなカリキュラムを実施しています。
集団活動を通して仲間たちと協力しあい、ともに活動する楽しさを実感し、社会性・協調性を身に着ける療育支援をおこないます。

◆施設を盛り上げてくれる仲間を募集
現在、児童発達支援管理責任者を募集しています。
子ども一人ひとりの得意なことや苦手なことを発見し、最適な学び方と環境を提供することで可能性を引き出すお手伝いをしませんか?

児発管の要件を満たす方であれば実務未経験の方も大歓迎!子どもたちの成長に関わりながら、日々の悩みを自信と喜びへと変えていく大切なお仕事です。
オンライン勉強会や外部研修など学びの機会が多く、研修体制がしっかり整っています。

また、子どもの障がいに合わせたカリキュラムや約5,500種類もの教材を用意し、教材準備の負担を軽減しています。

子ども一人ひとりに合った学び方があることはもちろん、その日ごとの体調によって今までの療育がうまくいかないことも。だからこそ、スタッフ皆で試用錯誤しながら協力できる体制づくりに努めています。

ぜひ一緒に、風通しの良い職場環境をつくっていきましょう!
日曜固定休みの完全週休2日制なので、プライベートも大切にしたいという方にぴったりです。

【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。

※本求人は、株式会社神田キャリアによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります

求める人物像


応募資格
<必須経験・資格>
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・普通自動車運転免許(運転免許ない方もご相談可能です)

必要な経験等
<必須経験・資格>
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・普通自動車運転免許(運転免許ない方もご相談可能です)

必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。

募集要項

職種児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)の児童発達支援管理責任者
雇用形態正社員
勤務体系シフト制
就業時間
9:00~18:00のシフト制(休憩60分)
※短時間勤務OK

■残業月10時間程度
休憩時間: 休憩60分
時間外残業月10時間程度
休日
完全週休2日制(日曜日、その他シフト)
※土日休み応相談

年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
産休・育児休暇(実績あり)
3日以上の連休あり

■年間休日110日
給与
月給:300,000円 〜 350,000円
固定残業:なし
賞与:<賞与、試用期間、基本給>
<別途支給手当>
通勤手当 月上限15,000円
資格取得手当
昇給 年1回(評価制度に基づく)
■試用期間3か月(期間中は契約社員として雇用)
試用期間
試用期間:なし
通勤手当15000
待遇・福利厚生
屋内禁煙
社会保険完備
マイカー通勤OK(駐車場代は会社が負担しますのでご相談ください)
研修制度あり
・導入研修制度
・育成フォロー
・オンライン勉強会
・定期研修、外部研修(研修代支給)
・研修カリキュラムあり(療育の理論やお子さまや保護者さまへの接し方をイチから丁寧に学ぶことができます)
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置屋内禁煙/喫煙者の方は応募時にご確認ください
就業場所千葉県流山市南流山6-28-8 SKA流山2階
沿線・最寄駅JR「南流山駅」より徒歩8分
勤務先名kodomoe株式会社/児童発達支援・放課後等デイサービス cocoroe南流山
選考について
選考方法
①ご応募→②求人説明→③面接 (まずはお気軽にご応募ください!)
応募書類等ご応募時に弊社からお電話にてご連絡いたします

紹介会社情報

企業名
株式会社神田キャリア
業種人材派遣・人材紹介
代表者名大森徳子
所在地神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F
事業内容
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。
人材紹介事業、求人情報サイトの運営
有料職業紹介許可番号:14-ユ-301915
電話番号045-620-6968

SNSでシェア

X
Facebook
Hatena
Pocket
LINE

その他の福祉関連職に関連する求人票を見る