当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画書の作成
・子どもたちへの支援の実施（食育・工作・SST・学習支援など）
・送迎業務（送迎車はコンパクトカーを使用）
・保護者の方とのコミュニケーション　など
※定員10名に対し、スタッフ4～6名で対応します。

＜支援内容＞
髪の毛や身体の清潔を保ち、季節やTPOに合わせて身だしなみを整える。
言葉遣いや食事のマナーなど、日常的な立ち居振る舞いを意識する。
将来を見据え身につけておきたいことを、イラストや実際の場面を通して伝えていきます。

また、外部講師によるクラシックバレエやヨガ、日本文化に触れるお茶・お華・着付けなど、多彩なプログラムをご用意。好きなことや興味のあることを楽しみながら、社会性や協調性を養っていきます。
◆女の子にフォーカスした施設
手当施設は、日本国内でも数少ない女子児童の療育に特化した放課後等デイサービスです。
身だしなみや振る舞いのルール、からだの変化など女の子ならではの悩みに寄り添いながら、独自の支援と安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます。

手当施設のプログラムはダンスやヨガ、食育、テーブルマナー、お華などのさまざまです。「オンリーワンの個性」を大切に、一人ひとりに合ったプログラムを丁寧に実践しています。

◆私たちと一緒に働きませんか？
児童発達支援管理責任者として活躍してくださる方を募集しています。
児発管未経験者でも、既存施設の児発管から指導を受けられるので安心してご応募ください。

利用者の子どもたちは全員女の子で、スタッフも全員女性です。
女の子同士の関わり方や身の回りの整頓など、女の子には女の子ならではの悩みがあるもの。
人生の先輩、女性の先輩として、子どもたちに寄り添い将来を見据えたサポートをお願いします。

11時スタートで余裕のある通勤が可能。実働7時間と勤務時間も短めなので、ご家庭やプライベートと両立しながら働くことができますよ♪
また、学校行事や急病などによる早退やシフト調整もOK！
一緒に働くスタッフは理解があり協力的なメンバーばかりなので、遠慮なくご相談ください。

応募資格
＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※年齢、学歴不問
※ブランク可

必要な経験等
＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※年齢、学歴不問
※ブランク可

必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。