当施設で、保育士の業務をお任せします。
※以下の業務に加えて、新規事業の立ち上げ業務もお願いします。

＜具体的な仕事内容＞
・保育業務
・個別支援計画作成
・発達支援
・保護者相談　など

＜1日の流れ（例）＞
9:00　送迎開始
10:00　身支度・朝の会
10:30　活動①（個々の課題に応じた活動、集団活動）
11:30　昼食
12:30　活動②（個々の課題に応じた活動、集団活動）
13:15　昼寝
14:15　起床
14:30　おやつ
14:50　帰りの会
15:00　送迎
16:00　個別指導
手当施設を紹介します～首都圏エリアで7つの保育園を運営～
埼玉県越谷市にある児童発達支援事業所です。
手当施設を運営するのは、埼玉・神奈川・千葉に保育園7園を持つ学校法人。
「子どもたちや保護者、地域の方々、スタッフなど園に関わる全ての人に幸せになってほしい」。
そんな思いをもって、長い間子どもたちと向き合い続けてきました。
このたび、法人では初となる児童発達支援事業所の開所にあたり、立ち上げから関わってくださるスタッフを求めています！

手当施設の特徴について～関わる人すべてが幸せになれる療育を目指します～
日常生活の指導や自立に必要な知識・技能の取得など、子どもたち一人ひとりの個性や発達状況に合わせてプログラムを考えていきます。
療育の現場では子どもたちの気持ちと向き合うこと、「できること」を見つけてたくさんの自信につなげてあげることを大切にしています。
新規開所のためまだ決まってないこともたくさんありますが、だからこそチャレンジできること、やれることもたくさんあるはず。
あなたの理想の療育、関わる人すべてが幸せになれる療育手当施設で実現してみませんか？

◆年間休日114日＆土日祝休みが嬉しい♪
手当施設は基本的に土・日・祝日が休みの週休2日制です。
月に1回程度土曜出勤がありますが、その場合は平日に振替休日を取得できます。
年間休日は114日ありますのでしっかり休み、メリハリをつけた働き方が可能です。

【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。