当施設で、保育士業務をお任せします。
子どもたちの自立を促すため送迎業務は行っていません。

＜具体的な仕事内容＞
・トレーニングおよびその準備
・個別支援計画、成長記録の作成
・保護者対応
・役所、学校、病院などに向けた周知活動　など

＜1日の流れ（例）＞
11:00～11:30　出社・朝礼
11:30～13:00　トレーニングの考案・保護者面談・社内ミーティング
14:00～16:30　トレーニング準備
16:30～19:30　トレーニングを実施
19:30～20:00　記録作成・清掃・終礼
◆全国に多数の教室＆事業を展開中！
私たちは「凸凹が活きる社会を創る。」をビジョンに、発達の凸凹により生きづらさを抱える方が、社会の一員として自然に受け入れられ活躍できる社会の実現を目指しています。

2014年に障害児通所支援事業からスタートし、就労移行支援事業、 自立訓練（生活訓練）事業など、今日に至るまで全国200拠点以上・計6つのブランドを展開しています。

◆「キッズファースト」を基本に、手当に必要な支援を
私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。
子どもたちに手当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、一人ひとりの成長に責任をもって支援しています。

また私たちは運営理念として次の3つを掲げています。
1．子どもたちは絶対成長するという信念
2．「自信」をもたせ自立を目指す
3．アプローチ手法にはこだわらない

これらの理念に基づき、一人ひとりの発達状況やニーズに合わせた、「今一番必要な療育」を提供しています。

◆多数の有資格者が在籍！一人ひとりに合わせた専門的アプローチで成長支援♪
身体・学習・生活・社会性のスキルトレーニングと一人ひとりに合わせたアプローチで、「自信」をつけながら「自立」を目指す療育を提供しています。
また児童指導員や保育士はもちろん、発達障害学習支援エキスパートサポーターや発達障害学習支援シニアサポーターなどが在籍。
子どもたちの発達を支援する専門の有資格スタッフとともに働き、さらなるスキルアップが可能です♪

◆研修＆休暇制度充実◎働きやすい、成長できる環境が特徴
手当施設では、子どもたちへのより良い療育・支援を目指す方や自らの成長に意欲的な方を募集します。
入社後から研修を受けることで職場でも安心して働けますし、その後も定期的な研修や月1回の勉強会があり、働きながらどんどん成長できる環境です！
もちろん有資格者が多数在籍しているため、専門性の高い療育も学べ、幅広い支援ができるスタッフへと成長できます♪

働き方は、日曜ほか1日の週休2日制で、残業もほぼなく、働きやすい環境が整っています。
さらに祝日を含めた年間休日は120日以上あり、仕事もプライベートも充実して働き方が可能です♪

◆ともに働く仲間を募集！
手当施設では、一緒に教室を盛り上げてくださる方を募集しています。
20代～30代を中心に、多彩な経験を持つメンバーが活躍中！
アットホームで風通しの良い雰囲気の職場です。

手当社では教育と研修に力を入れ、未経験の方でも安心して現場に立てるようしっかりフォローしています。
学びたい意欲のある方は大歓迎♪
喜びを分かち合い、やりがいと社会貢献を実感しながら働きませんか？

応募資格
＜必須経験・資格＞
保育士
※未経験、ブランク可

＜こんな方を歓迎します！＞
・ホスピタリティのある方
・支援のプロフェッショナルを目指したい方
・仲間と共に、よりよい社会を創って行きたいと思う方
・変化を楽しみ、新しいことに挑戦していきたい方

必要な経験等
＜必須経験・資格＞
保育士
※未経験、ブランク可

＜こんな方を歓迎します！＞
・ホスピタリティのある方
・支援のプロフェッショナルを目指したい方
・仲間と共に、よりよい社会を創って行きたいと思う方
・変化を楽しみ、新しいことに挑戦していきたい方

必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。