当施設で、児童指導員業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画に沿った療育サポート
・遊びや宿題、社会活動、ライフスキル向上のサポート
・イベントの企画、立案、実施
・学校や家への送迎
・連絡帳（デジタル）の記入
・保護者とのコミュニケーション
・スキルアップの為の研修受講
・教材や備品、おやつの選定、購入など
※国保連への請求事務、集金業務なし

＜療育の特徴＞
AIDMA（アイドマ）の原理を応用した個別対応を実施。
学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。
◆完全週休3日制、年間休日は約150日♪充実した毎日を送るならココ！
働き方は、日曜ほか平日2日休みの完全週休3日制。
年間休日も約150日あり、産休・育休や介護休業などライフスタイルの変化にも安心な制度がたくさん♪
仕事もプライベートも充実できる環境で、みなさまの力をぜひ発揮してください！

◆子どもたちが主役！自発的な活動を支援♪
手当施設は、子どもたちが主役となり自発的に活動できるような支援をおこなう、放課後等デイサービスです。
強制的な療育は行わず、「WITH・WE’S・WISDOM」の精神で一緒に考えていくスタイルを大切にしています。

◆失敗も成功もすべて受け止める◎
活動をしていく中で、必ずしもみんな成功ばかりではありません。失敗することも多々あります。
そんなとき私たちは「なぜ失敗したのか？」を共に考え、子どもたちの知恵をふり絞り、失敗してもすぐに諦めないよう一緒に努力していきます。

◆「成長したい」を「学ぶ力」に変えていく
子どもたちのより良い発達・療育には、 「訓練」ではなく「楽しい遊び」であること、そして「いやでもがんばるもの」ではなく、「楽しいからやりたいものであること」が大切だと考えています。

そんな私たちが目指すのは、「いまのままでいいんだよ」からのスタート。
子どもたちの「より良い自分になりたい」「こんな方とがしたい」という想いを応援する教室であるために、安心感のある支援・雰囲気づくりに取り組んでいます。

◆入職時研修、年間研修、外部研修など、確実にスキルアップができる環境アリ◎
手当施設は全国展開するフランチャイズの一つ。
豊富な運営ノウハウをもとにした療育や教育制度があるため、日々新しい知識や技術を学ぶことができます。
特に入職後1か月の研修・OJTで、スタートから安心して仕事をしていただけるように。
またその後も年間計画に沿った研修や外部研修など、確実にスキルアップしていただける環境をご用意しています！

また、私たちが大切にしているのは、共に働く仲間です。
収入も休日もしっかり確保できる環境を整え、安心して働ける職場づくりに力を入れています。

手当施設での経験が、きっとみなさまの成長にもつながるはずです！
私たちと一緒に、子どもたちの人生や未来をより豊かにするサポートをしていきませんか？

応募資格
＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす方
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・児童指導員任用資格
・幼稚園教諭
・教員免許（小中高）
・心理、教育、社会、社会福祉士学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
◇普通自動車運転免許（AT限定可）
※未経験・ブランク可

必要な経験等
＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす方
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・児童指導員任用資格
・幼稚園教諭
・教員免許（小中高）
・心理、教育、社会、社会福祉士学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
◇普通自動車運転免許（AT限定可）
※未経験・ブランク可

必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。