当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・PDCA（計画、実行、評価、改善）に基づいた療育
・個別支援計画書、原案作成
・モニタリング作成
・カンファレンス作成
・保護者懇談
・ペアレントトレーニング
・関係機関連携
・チームマネジメント
・各種会議の参加
・送迎業務など

＜1日の流れ（例）＞
・午前の部
9:00　送迎開始
　　　　身支度、排泄、手洗い、うがい
　　　　自由遊び
10:30　片付け、あさの会
10:40　week活動（芸術・運動・学び・外遊び）
11:00　片付け、排泄、手洗い、昼食準備
11:15　昼食、片付け、歯磨き、個別活動、自由遊び
12:10　片付け、排泄、身支度、かえりの会
12:20　ご自宅へお送り

・午後の部
14:00　送迎開始
　　　　自由活動（ボードゲーム、自由制作、運動遊び）
15:40　集団活動（みんなでつくろ！あそぼう！フリータイム）
16:00　おやつ
　　　　宿題、学習、読書、読み聞かせなど
16:30　かえりの会
16:45　ご自宅へお送り
◆施設のご紹介～遊びを通して生きる力を育む～
手当施設は「遊びを通して生きる力を育む」と「社会モデル療育の構築」という
療育テーマによってベストな療育・子育て支援を目指す児童発達支援・放課後等デイサービスです。

発達に心配のある子どもたちのほかに、自閉症やアスペルガー症候群、学習障害、
注意欠如・多動性障害（ADHD）、チック障害、吃音（症）のある小・中・高校生が対象としています。

手当施設の6つの特徴～寄り添いと自然を生かした支援～
・思いやりや感謝などを学ぶ「52の美徳教育プログラム」
・「生きる力」を育む幅広い療育
・玄米おにぎりをはじめとした無添加のお食事やおやつ
・SST（ソーシャルスキルトレーニング）
・相談支援によるニーズに合った療育
・大自然の魅力が感じられる自然農園

各施設には5～6名のメンバーが活躍しています！
仕事に対して真剣に向き合う魅力あふれる人たちばかりです。
私たちと一緒に、子どもたちの可能性を広げられるよう、
さまざまな療育・支援を考え、提供していきませんか！

◆年齢・性別・職種関係なく、誰もがやりがいをもって働ける職場♪
年齢や性別関係なく、多数のスタッフが活躍中です！
業務未経験という方も、安心してお仕事が始められる職場環境です。
女性管理職の登用実績もあります！

また保育士や専門職の方がもっとやりがいがもてるように、
処遇改善加算1と特定処遇改善加算1を取得し、
キャリアパス要件1をクリアしています。

◆休暇制度充実！働きやすい環境が魅力♪
日曜は固定休となっており、体調不良など急なお休みにも快く対応します！
産休・育休の取得実績あり、育児支援制度もあるため働きやすい環境が整っています♪

仕事のしやすさが魅力的な職場で、一緒にお仕事しませんか？
療育支援に携わりたい方からのご応募をお待ちしています！

応募資格
＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※経験不問
※ブランク可

必要な経験等
＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※経験不問
※ブランク可

必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。