当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・レクリエーションの実施、企画
・活動のサポート
・個別支援計画書の作成
・人材育成
・その他デスクワークや連絡帳の記入
・送迎業務　など

＜1日の流れ（例）＞
10:00～12:00　研修、ミーティングなど
12:00～13:00　昼休憩
13:00～15:00　学校までお迎え
15:00～15:30　おやつの時間
15:30～17:30　レクレーション、知育活動
17:30～18:00　自宅へ送り
18:00～19:00　その他デスクワーク
◆のびのび楽しく！遊びを通じていっぱい成長♪
手当施設は、ダンスや工作、おやつ作りといった子どもたちがのびのび、楽しく成長できる個別療育・集団活動を提供しています。
社会のルールや協調性などを学べる環境をつくり、子どもたちの可能性を最大限に引き出し、将来への自立を目標とした支援を目指しています。

手当施設の3つの特徴
1．屋外のプログラムが多数
鬼ごっこや、尻尾取り、バスケット、バレーボール、バトミントンなど、屋外での運動を積極的におこなっています。
2．ほめてのばす施設
子どもたちの達成感となり、自信や新しいことにチャレンジする積極性につながるため、小さなことでもほめるようにしています。
3．創作活動も積極的に
季節に合わせた、貼り絵や壁画の作成、おやつづくりなど、お友だちと協力しながらおこなうことで協調性を養えるようにしています。

◆研修充実◎毎年の確実昇給や決算賞与など、やりがいバッチリ！
内部研修・外部研修や資格取得支援制度など、働きながら成長できる環境が特徴です。
また、毎年3,000円の昇給（上限6回）や成果をしっかりと評価する賞与、決算賞与もあり、やりがいをもって働くことができます。
仕事に関しても、意欲があればどんどん新しいことにもチャレンジできます！
私たちと一緒に、子どもたちへのより良い療育・支援を目指し、毎日の仕事に取り組んでいきましょう！

＜必須経験・資格＞
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
※未経験・ブランク可

＜歓迎経験・資格＞
普通自動車運転免許（AT限定可）