当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・一人ひとりに合った支援プログラム作成
・個別支援計画の作成
・ご家庭からの相談対応
・学校、行政等の関係機関との連絡、調整業務
・療育サービスの質の管理
・契約、相談業務
・療育のアドバイス
※未就学児や就学児（小学校低学年が中心）対象

＜プログラム内容＞
【個別療育プログラム】
子どもたちの特性と保護者のご要望に応じたオーダーメイドの個別療育プログラムをご用意。
専門知識をもつスタッフが、子ども達とマンツーマンで「心身機能面・行動面・生活面」をサポートしながら、小さな自信を一つひとつ積み重ねていきます。

【集団療育プログラム】
どの子たちも自然に得意を伸ばし、不得意にも取り組めるように、遊び心満載のプログラムをご用意。
「遊びだから真剣に楽しめる♪」というコンセプトのもと、お友だちや先生とさまざまプログラムをおこない、心の分かち合いや共に何かをする喜びを体感していきます。

＜1日の流れ（例）平日＞
9:00　出勤・1日の流れについてミーティング
9:15　準備作業（個別療育・集団療育の準備、ミーティング等）
9:30　子どもたちの受け入れ、個別療育・フリータイム療育・集団療育
12:00　休憩
13:30　子どもたちを学校へお迎え、個別療育・集団活動
15:00　おやつの提供、個別療育・集団活動・集団療育
17:00　帰りの準備、自宅への送迎、保護者へ提供内容の報告、掃除
18:00　退勤
※送迎は放課後等デイサービスでのみ実施
◆ちがいを尊重し「みんなちがって、みんないい」支援を
私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め受け入れ、お互いに助け合えることができる社会を創り出したいと考えています。

親の価値観が変われば子どもたちの価値観も変わるように、療育をおこなう私たちが変われば、きっと子どもたちの未来も変わっていくはずです。

そのために、ありのままの自分を好きになり、自信をもって生きていける環境づくりを目指します。そして、さまざまな療育を通じて、社会にとびだしていけるようなサポートをおこなっていきます。

◆少しずつ挑戦し、「できた！」を増やしていく
手当施設ではソーシャルスキル育成と個別療育に力を入れ、子どもたちのやる気を引き出し、できないことも「できた！」となるように支援し、お友だちやスタッフと達成感を共有して自己肯定感を育んでいます。

「スモールステップでチャレンジ」
「できる」を見つけ、少しずつ挑戦をサポートしながら「できる」を増やしていく。
えがおで咲かせる、一人ひとりの「できるよろこび」、これが、私たちの理念です。

◆研修充実！多彩な資格をもつスタッフと一緒に成長を
教員免許・PT/OT/ST・児童指導員の資格をもつスタッフが多数在籍し、子どもたちそれぞれの個性や特性を生かした集団療育・個別療育プログラムを実践しています。

何気ない会話のなかからソーシャルスキルを育んだり、ロールプレイを積極的に取り入れた場面学習もおこなったりと、専門職のスタッフと一緒にさらなる成長を目指せる環境です！

ほかにも、年6回の内部・外部研修によりスタッフのスキルアップを支援。
より高度で、より子どもたちに必要な療育を実現しています。

◆ワークライフバランスが整った働きやすい環境
週休2日制で残業もほぼなく、仕事もプライベートも大切にしたい方にぴったりです♪

応募資格
＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・児童発達支援管理責任者として、2年以上の実務経験のある方
・PCの基本操作および基本的なビジネス文書作成スキルのある方
※年齢・学歴不問
※ブランク可
※Web面接可

必要な経験等
＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・児童発達支援管理責任者として、2年以上の実務経験のある方
・PCの基本操作および基本的なビジネス文書作成スキルのある方
※年齢・学歴不問
※ブランク可
※Web面接可

必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。