当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング）
・スタッフの育成、指導
・関係機関との連絡、調整
・保護者の相談対応
・予約受付業務
・療育支援のサポート
・送迎業務　など
（送迎に使用する車種はヴォクシー2台、フリード、ストリーム、スパシオ、クリッパーです）　　
※管理者業務との兼任
◆幼児期からの一貫した体制で、手当に必要な就労サポートを
手当施設は、同じ敷地内に放課後等デイサービスや保育所等訪問などの事業所が併設されています。
それらの支援ができるのは18歳まで、その後の支援も継続していきたいという思い手当施設がスタートしました。

幼児期から個性や特性、良いところも苦手なところも見続け、手当にその子に合った支援を一貫して提供。
清掃作業や農園の作業補助、軽作業、変わったところでは漁や水産加工作業など、多彩活動を通じて就労へのサポートをおこなっています。

◆多彩な事業を10か所以上で展開中！雇用形態・キャリアチェンジも柔軟に♪
運営法人は、地域に根差す社会福祉士人として児童発達支援・放課後等デイサービス、こども園、相談支援、就労継続支援B型事業所などを展開中。
多彩な事業による豊富なノウハウをスタッフ同士で共有できるのはもちろん、法人内での施設異動やキャリアチェンジも魅力の一つです。

「ライフステージの変化に合わせて雇用形態をチェンジ」、
「住まいに合わせて法人内での施設チェンジ」、
「興味ある職種に挑戦するためキャリアチェンジ」など、
柔軟な働き方・キャリアアップが可能です！
同じ施設で専門分野を高める、さまざまな施設で幅広い経験を得る、みなさまの合った働き方をぜひ探してみてください！

◆成長できる！居心地が良い！やりがい＆働きやすさ抜群の職場
導入研修や職種別研修、資格取得支援・手当など、教育制度やフォロー体制が充実しています。
また毎日、支援に入る前はスタッフMTGを実施し、情報共有と連携を図っています。
もちろんOJTもその都度おこなっていき、仕事内容やわからないこともしっかりとお教えします！

少人数の職場ですが、その分スタッフ間の連携が取りやすく、チームワーク良く働けています。
実際に居心地が良いという声も多く出ていて、離職率が低いのが自慢です♪
そんなやりがいと働きやすさのある環境で、楽しくスキルアップ、キャリアアップしていきましょう！

＜必須経験・資格＞
・サービス管理責任者の資格要件を満たす方
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※未経験可