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【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27万円~/働きながらスキル月給与アップの研修&資格取得支援◎/楽しく成長サッカー療育に特化した放デイ

放課後等デイサービス(就学児)の児童発達支援管理責任者リーフラス株式会社/LEIF仙台上杉宮城県仙台市青葉区上杉1-12-20 グランデージ上杉1階
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求人の特徴

未経験歓迎

交通費支給

車通勤OK

主婦・主夫歓迎

ブランクOK

資格優遇

昇給・昇格あり

賞与あり

資格取得支援制度

正社員

週休2日

WEB面談可

業務内容

当事業所で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別支援計画の作成
・相談支援業務、関係機関との調整業務
・施設の運営、管理業務
・事務業務ほか
・送迎業務 など

<1日の流れ(例)>
【平日】
15:00~ 子どもたちが来所
15:40~ 移動(体育館or外)
16:00~ 練習
17:00~ ミニゲーム
17:45~ 帰りの会
18:00~ 帰宅

【土曜・祝日】
10:00~ 来所、朝の会
10:30~ 公園遊び
12:00~ お昼ご飯
13:30~ 練習
14:00~ ミニゲーム
15:40~ 帰りの会
◆サッカー療育で、子どもたちのココロに体力を!
手当事業所は、サッカー療育に特化した放課後等デイサービスです。
「子どもたちのココロに体力を。」をモットーにサッカーを楽しみながら、子どもたちの将来に必要とされる力を育んでいきます。
青空の下、子どもたちの生き生きとした笑顔を見ながら働きませんか?

手当事業所には専属のコーチやトレーナーがいるので、業務で運動をする必要はありません。
そのため、サッカーやスポーツの経験がなくてもOK!
もちろん、サッカーが好きな方や体を動かすことが好きな方も大歓迎です

◆サッカー療育で期待できる発育・発達
・体力や脳、感覚の向上
・チームプレーから得られる考える力、言語/非言語コミュニケーション力、仲間を思いやる気持ち
・一つのことを継続していく力
・達成感、自己肯定感
・努力する精神力

◆私たちが大切にしていること&特徴
・「サッカーをする」という目的意識が明確なので、なんとなく来て時間を過ごすことはありません。
・サッカーが上手になりたい!という子どもたちの上達意識を育んでいきます。
・少しずつサッカーができるようになっていく自分を感じてもらえるように、褒めるポイントを多く作りながら指導していきます。
・サッカーは何度もトライ&エラーが経験できます。上手くいかなくても、挑戦したこと自体を褒めていきます。
手当事業所のオリジナルメソッドを用いて、子どもたちの向上心と自己肯定感を育んでいきます。

◆教育体制&休暇制度充実!安定した基盤と働きやすい環境を両立
手当事業所は、北海道から福岡までなど日本各地で15か所以上の放課後等デイサービスを展開。
イベント事業やプロスポーツチームと協力しておこなうアライアンス事業、スポーツ関連グッズを販売するコマース事業など、多角的な事業で順調な成長を遂げています。

その安定した基盤を生かして、働きやすい環境を実現。
・新入社員研修から役職別研修、e-ラーニングなどの多彩な教育制度
・働きながらスキルアップ&給与アップ!資格取得支援、資格手当あり
・育児、介護休業制度あり、復職サポートも◎
・年複数回の大型連休あり(夏季休暇、年末年始休暇)

これからまだまだ事業拡大に伴い、新たなメンバーを募集していきます。
そしてさらに充実した働き方、環境づくりをおこないます。
私たちと一緒に、子どもたちへのより良い療育・支援の提供、より良い会社づくりをしていきませんか!

※本求人は、株式会社神田キャリアによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります

応募資格

<必須経験・資格>
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
※未経験・ブランク可

<歓迎経験・資格>
普通自動車運転免許(AT限定可)

募集要項

職種放課後等デイサービス(就学児)の児童発達支援管理責任者
雇用形態正社員
勤務体系固定時間制
就業時間【平日】10:00~19:00(実働8時間/休憩60分) 【土曜・祝日】9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
休憩時間休憩60分
賃金
【月給】270,897円~330,744円
<内訳>
基本給 198,000円~250,000円
地域手当 15,000円
処遇改善手当 25,000円
固定残業代 32,897円~40,744円(20時間分/超過分は別途支給)
<別途支給手当>
通勤手当 上限150,000円/月
資格手当
家族手当 配偶者20,000円、子1名につき10,000円
昇給あり(年2回)
賞与あり(年1回、業績による)
■試用期間3か月/同条件
固定残業の有無なし
試用期間の有無なし
賞与<賞与、試用期間、基本給>
待遇
屋内禁煙
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
研修制度あり(入社前研修、新入社員研修、役職別研修、e-ラーニングなど)
資格取得支援制度あり
制服貸与
終身雇用制(定年制なし)
特別祝金制度
希望人事制度(年1回、人事異動などの転勤・異動願いを受付可)
車通勤可(駐車場は無料または会社負担※応相談)
休日
週休2日制(日曜ほか)

夏季休暇
年末年始休暇
リフレッシュ休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
有給休暇(法定通り)

■年間休日109日以上
加入保険等健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
必要な経験等
<必須経験・資格>
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
※未経験・ブランク可

<歓迎経験・資格>
普通自動車運転免許(AT限定可)
必要な免許・資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。
就業場所宮城県仙台市青葉区上杉1-12-20 グランデージ上杉1階
沿線・最寄駅仙台市営地下鉄南北線「北四番丁駅」徒歩4分 / 仙台市営地下鉄南北線「手当台公園駅」徒歩11分 / 仙台市営地下鉄南北線「広瀬通駅」徒歩16分
勤務先会社名リーフラス株式会社/LEIF仙台上杉
受動喫煙防止措置屋内禁煙/喫煙者の方は応募時にご確認ください
通勤手当150000
選考方法①ご応募→②求人説明→③面接 (まずはお気軽にご応募ください!)
応募書類等ご応募時に弊社からお電話にてご連絡いたします

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