当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング）
・スタッフの育成、指導
・関係機関との連絡、調整
・保護者からの相談対応
・予約受付業務
・療育支援のサポート
・送迎ど

＜1日の流れ：発達支援＞
9:00　 登園開始、健康チェック
9:30　 はじめの会（あいさつ、歌、スケジュール）
9:40　 個別療育、グループ療育
11:30　昼食（手当）
12:15　自由遊び
13:00　運動遊び
15:15　帰りの会（歌）、帰りの準備
15:30　降園

＜1日の流れ：放課後等デイサービス＞
15:30　下校時間に合わせて送迎　　 到着後は、おやつ、学習支援（宿題　課題プリント等）、自由時間
順次お迎え
18:00　降園
◆施設のご紹介手当施設は自分県別府市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。

「ひとりひとりの光輝く可能性を引き出し、ひとりひとりの幸せを導く社会づくりに貢献」することをモットーに運営を行っています。
こどもが幼児期から大人になるまでの将来を見据え、ひとりひとりの特性に合わせた療育法で支援。

また、こどもがずっと安心して安心に暮らせる環境を提供している点手当施設の特徴です。
スタッフの半数以上が障がいを抱えたこどもがおり、こどもへの接し方にも慣れています。

◆児童発達支援管理責任者を募集中！手当施設では、児童発達支援管理責任者を募集しています。

特に決まったカリキュラムではなく、ひとりひとりの特性自分析して丁寧な療育支援を行ってくれる方を大歓迎す！
こどもの日常生活、集団生活を送る中で必要な動作の発達や遊びを通して、心身の成長を促します。

スタッフ同士の風通しも良く、日々和気あいあいとした雰囲気の中、スタッフ一丸となってこども達のために働いています。

あなたからのご応募をお待ちしております！

【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。

応募資格
＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※学歴不問

必要な経験等
＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※学歴不問

必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。