【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27.5万円～/日曜休み◎/教育制度＆福利厚生充実/スポーツ・音楽・芸術を取り入れた療育支援が特徴♪
児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）の児童発達支援管理責任者株式会社リハピネス／Rise愛知県名古屋市名東区香流1-1113 フラット香流102号室
求人の特徴
交通費支給
車通勤OK
主婦・主夫歓迎
ブランクOK
資格優遇
昇給・昇格あり
賞与あり
資格取得支援制度
正社員
週休2日
WEB面談可
業務内容
当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・軽度発達障がいの児童の支援、介助
・個別支援計画の作成
・支援記録
・療育指導
・送迎業務 など
運動療育をメインにしており、悪天候の日や寒い日でも室内で体をしっかりと動かして基礎体力の向上を図ります。
また、個性を活かしたプログラムと療育支援で一人ひとりの個性を尊重し、自分を大切にしながら成長できるようにていねいにサポートしています。
◆「あがる・のばす・やってみる」で子どもたちの成長を支援♪
手当施設は、「あがる・のばす・やってみる」を合言葉に、子どもたちの成長のきっかけをつくる児童発達支援・放課後等デイサービスです。
「身辺自立・コミュニケーション心理学トレーニング」など、スポーツ・音楽・芸術のプログラムの面から子どもたちに合った「自分でできる！」機会を提供しています。
また運動器具や用具を豊富に用意し、バスケットボールやストラックアウトなどで「楽しく・安心・安全」に体を動かしてもらい、基礎体力や社会性の向上をサポートしています。
◆残業ほぼなし＆充実の福利厚生！やりがいと働きやすい職場◎
働き方は日曜休みの週休2日制。産休・育休、慶弔休暇などもあり、ライフスタイルが変化しても安心して働けます。
また残業もほぼなく、キッチリ仕事を終えてプライベートも充実できますよ♪
入社後3年以降は退職金制度があり、各種お祝い金やお見舞金、研修制度、資格取得支援制度など、福利厚生もバッチリ。
みなさまの働きに応える環境を整えています！
ぜひ私たちと一緒に充実した毎日を過ごし、子どもたちのためのより良い療育・支援を届けていきましょう！
＜具体的な仕事内容＞
・軽度発達障がいの児童の支援、介助
・個別支援計画の作成
・支援記録
・療育指導
・送迎業務 など
運動療育をメインにしており、悪天候の日や寒い日でも室内で体をしっかりと動かして基礎体力の向上を図ります。
また、個性を活かしたプログラムと療育支援で一人ひとりの個性を尊重し、自分を大切にしながら成長できるようにていねいにサポートしています。
◆「あがる・のばす・やってみる」で子どもたちの成長を支援♪
手当施設は、「あがる・のばす・やってみる」を合言葉に、子どもたちの成長のきっかけをつくる児童発達支援・放課後等デイサービスです。
「身辺自立・コミュニケーション心理学トレーニング」など、スポーツ・音楽・芸術のプログラムの面から子どもたちに合った「自分でできる！」機会を提供しています。
また運動器具や用具を豊富に用意し、バスケットボールやストラックアウトなどで「楽しく・安心・安全」に体を動かしてもらい、基礎体力や社会性の向上をサポートしています。
◆残業ほぼなし＆充実の福利厚生！やりがいと働きやすい職場◎
働き方は日曜休みの週休2日制。産休・育休、慶弔休暇などもあり、ライフスタイルが変化しても安心して働けます。
また残業もほぼなく、キッチリ仕事を終えてプライベートも充実できますよ♪
入社後3年以降は退職金制度があり、各種お祝い金やお見舞金、研修制度、資格取得支援制度など、福利厚生もバッチリ。
みなさまの働きに応える環境を整えています！
ぜひ私たちと一緒に充実した毎日を過ごし、子どもたちのためのより良い療育・支援を届けていきましょう！
※本求人は、株式会社神田キャリアによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※未経験・ブランク可
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※未経験・ブランク可
募集要項
| 職種 | 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）の児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 変形労働時間制 |
| 就業時間 | 【平日】9:30～18:30（実働8時間/休憩60分） 【土曜・祝日・長期休暇】8:30～17:30（実働8時間/休憩60分） ※1年単位の変形労働時間制 |
| 休憩時間 | 休憩60分 |
| 賃金 | 【月給】275,000円～335,000円 ＜内訳＞ 基本給 170,000円～ 190,000円 業務手当 20,000円～40,000円 資格手当 35,000円～55,000円 改善手当 35,000円～35,000円 役職手当 15,000円～15,000円 ※基本給は業務経験や資格を考慮して決定いたします。 ＜別途支給手当＞ 残業手当（固定残業代なし） 通勤手当 実費支給（上限なし） 家族手当 18歳以下の扶養者1名：3,000円 役職手当 5,000円～30,000円 住宅手当 10,000円 昇給あり（1か月2,000円～※前年度実績） 賞与あり（年2回：計3.5か月分※前年度実績） ■試用期間3か月/同条件 |
| 固定残業の有無 | なし |
| 試用期間の有無 | なし |
| 賞与 | ＜賞与、試用期間、基本給> |
| 待遇 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 資格取得支援制度あり 研修制度あり 退職金共済（入社後3年後） 健康診断 インフルエンザ予防接種（費用会社負担） 懇親会助成あり 慶弔規定（入院、出産、結婚祝い金） 定年制あり（一律66歳） 再雇用制度あり（上限70歳まで） 託児施設完備 制服貸与 車通勤可（無料駐車場あり※応相談） |
| 休日 | 週休2日制（日曜ほか1日休み、シフト制） 年末年始休暇 産休・育児休暇 慶弔休暇 有給休暇（法定通り） ■年間休日110日 |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 必要な経験等 | ＜必須経験・資格＞ ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※未経験・ブランク可 |
| 必要な免許・資格 | 「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。 |
| 就業場所 | 愛知県名古屋市名東区香流1-1113 フラット香流102号室 |
| 沿線・最寄駅 | 名鉄瀬戸線「小幡駅」徒歩29分 ／ 名古屋市東山線「上社駅」徒歩29分 ／ 名鉄瀬戸線「喜多山駅」徒歩29分 |
| 勤務先会社名 | 株式会社リハピネス／Rise |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙／喫煙者の方は応募時にご確認ください |
| 選考方法 | ①ご応募→②求人説明→③面接 （まずはお気軽にご応募ください！） |
| 応募書類等 | ご応募時に弊社からお電話にてご連絡いたします |
