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【児童発達支援管理責任者】専門的な療育が特徴のクリニック連動型施設/児童発達支援/正社員/資格必須/月給26万円~/研修も充実◎

職種: 児童発達支援(未就学児)の児童発達支援管理責任者
雇用形態: 正社員
エリア: 沖縄県糸満市賀数329-3
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業務内容

当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別支援計画の作成、モニタリング
・スタッフの育成、指導、サポート
・子どもたちとの遊び、生活サポート、支援
・関係機関との調整、参加
・保護者とのやりとり
・予約受付業務
・現場の支援業務
・施設運営業務全般
・送迎など

<療育内容>
・IQ向上トレーニング
・学習障害(LD)に向けたトレーニング
・ことばの勉強
・SST
・アンガーマネジメント
・運動療法プログラム
・芸術活動
・ABAトレーニング
・TEACCHなど
事業所により導入している療育方法は異なりますが、
各種研修が充実しているので様々なアプローチを学ぶことができます。
◆日本でも数少ない「クリニック連動型の児童デイサービス」
運営会社は、児童精神科医が考案したクリニック、デイサービス、保育園が連携するグループ企業です。
児童支援サービスを通じて、子どもたちのさまざまな可能性を伸ばしていく。
これが私たちグループの理念、想いです。

小児に特化した言語聴覚士による言語訓練&学習トレーニングや、
ペアレントトレーニングなど、私たちにできることはどんどん実践しています。

◆精神科医が考案したトレーニングメニュー・教育プログラムに特徴
子どもたち一人ひとり個別にアセスメントし、言動や考え方を尊重し、
個性を見い出すような支援をおこなっています。

また、保護者との面談をしっかりとおこない、
スタッフ間のミーティングや勉強会、研修、資格取得支援で、
ニーズに合った質の高い療育を目指しています。

もちろん医師や学校の先生、臨床心理士、言語聴覚士などとの連携もあり、
専門性の高いサービスを提供するとともに、
働くスタッフも適切な知識や技術を身につけることができます

◆一人ひとりの意見を取り入れ、より良い療育を一緒に目指す仲間を歓迎
いわゆる本社が存在しないため、運営方針はスタッフ次第。
よりよい事業所になるよう、みなさまの意見も聞かせてください!
事業所によって理学療法士メイン、低学年対象とさまざま。
クリニック連動というエビデンスをもとに、
さまざまなことを学び成長しながら、安心して力を発揮できます!

※本求人は、株式会社神田キャリアによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります

求める人物像


応募資格
<必須経験・資格>
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※未経験・ブランク可

<歓迎経験・資格>
児童発達支援管理責任者の経験が1年以上ある方

必要な経験等
<必須経験・資格>
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※未経験・ブランク可

<歓迎経験・資格>
児童発達支援管理責任者の経験が1年以上ある方

必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。

募集要項

職種児童発達支援(未就学児)の児童発達支援管理責任者
雇用形態正社員
勤務体系シフト制
就業時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業ほぼなし
休憩時間: 休憩60分
時間外残業ほぼなし
休日
週休2日制(日曜ほか事業所が定めた日、シフト制)

産休・育児休暇
慶弔休暇
有給休暇
賃金
【月給】260,000円~
※固定残業代なし
<別途支給手当>
通勤手当(規定あり)
残業手当
慶弔手当
昇給あり
賞与あり
■試用期間2~3か月/同条件
固定残業の有無なし
賞与<賞与、試用期間、基本給>
試用期間
試用期間:なし
待遇・福利厚生
屋内禁煙
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
車通勤可(無料駐車場完備)
研修制度あり
・グループ全体での定期的な勉強会
・医師や各専門スタッフによる研修
・資格取得のための勉強会
資格取得支援制度あり
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置屋内禁煙/喫煙者の方は応募時にご確認ください
就業場所沖縄県糸満市賀数329-3
沿線・最寄駅沖縄ゆいレール「小禄駅」車で17分
勤務先名合同会社ハートライン/ハートライン結愛(ゆうあ)
選考について

選考方法
①ご応募→②求人説明→③面接 (まずはお気軽にご応募ください!)

応募書類等ご応募時に弊社からお電話にてご連絡いたします

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