当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへのアセスメントに基づいた個別支援計画の作成、モニタリング
・保護者のお悩み対応、アドバイス
・スタッフの育成、アドバイス
・療育のサポート（個別、集団）
・各種プログラムの企画、提案
・関係機関との情報共有、連絡調整
・施設の運営および管理業務全般　など

療育を行う必要があると認められる小中高生への指導、成長のサポートをお任せします。
手当施設を紹介します
運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。

そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。
そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くことの素晴らしさを実感できるような支援をしていきます。

手当施設の特徴について
子どもたち一人ひとりに合った療育や学習支援、コミュニケーション支援などのプログラムを、個別または集団での指導にて行っています。
保育士はもちろん、各教員免許保持者、児童指導員、作業療法士など、多彩な資格をもつスタッフと一緒に働き、どんどん成長できる環境です♪

◆会社・事業所の特徴
・近年の平均残業時間の実績は5時間から7時間、働きやすさ抜群の環境♪
　限られた時間で、最大限のパフォーマンスを発揮することこそプロフェッショナル。
　お互いが助け合い、残業も削減しています。（※管理職・パート除く）
・年間休日125日以上、休むことも仕事の一つ◎
　現場ごとで休日取得を配慮し、振替休日や休日出勤手当などを取得していただいています。
・育児休暇後の復帰率95％、ライフワークバランスも大切に
・売上高11期連続アップ中！
　事業所拡大とスタッフの充実をもとに、順調に成長している安定した企業で働けます◎

そんな私たちと一緒に働いていただける方を募集します！
やりがいと働きやすさの充実した環境で、みなさまの力をぜひ発揮してみてください♪

◆充実の育成＆サポート体制
新入社員研修で、会社や事業について、ビジネスマナーなどが学べます。
その後はOJTで現場に慣れるまでサポート。
事業部研修では、臨機応変に対応できるようにコミュニケーション力や記録業務、障がいについて学び、プロを目指すことができます♪
もちろんマニュアルもあり、未経験でも全国の事業所で統一された支援内容、最新のサービスが実施可能です◎
働きながらもっと成長したい！そんな意欲的な方を歓迎します！

また、全社懇親会で経営陣の言葉や今後の展望なども知れる貴重な機会として、表彰や交流などをおこなっています。
実践報告会では、日頃の取り組みを発表したり、共有したりしながら、各スタッフの創意工夫が学べます。
より良い療育、支援を目指すならぜひ参加していただきたい機会となっています。

ほかにもまだまだお伝えしきれない魅力がいっぱい手当事業所で、みなさまの思う療育やキャリアアップを実現してみませんか！

【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。