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【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給31万円~/日祝休み/子どもの輝く未来のために

児童発達支援(未就学児)の児童発達支援管理責任者社会福祉士人あさか杏樹会/あさしがおかアンジュこども園埼玉県朝霞市朝志ケ丘3丁目7-47
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求人の特徴

交通費支給

車通勤OK

主婦・主夫歓迎

ブランクOK

資格優遇

昇給・昇格あり

賞与あり

正社員

週休2日

WEB面談可

業務内容

当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別支援計画の作成
・運営業務全般
・施設管理業務(可能な場合)
・職員管理
・保護者からの相談対応
・療育支援のサポート
・送迎業務 など

手当初は、こども園で支援を必要とする子ども達のサポートを行いながら、児童発達支援施設の開設準備を手伝っていただく形になります。

施設の療育計画や支援・相談などのお仕事をしていただきます。
施設管理業務も可能な場合は、関係機関との連絡調整や運営を行ってもらいます。

子どもの笑顔に癒される、やりがいのあるお仕事です。
手当施設のご紹介
手当施設は、埼玉県朝霞市である児童発達支援です。
わくわくできる楽しい遊びの中から「未来を生き抜く力」を育みます。
子ども達が自主的に行動できるように、楽しみながら心身ともに成長していけるようなカリキュラムが充実。

たくさんの体験を通して成長し、輝いていきます。
それぞれの成長発達に合わせてカリキュラムを組むのはもちろんのこと、 子ども同士で刺激を受け合って、なにより優しくて素直な心を育むことを目指します。

◆児童発達支援管理責任者を募集中!
手当施設では、児童発達支援管理責任者を募集しています。
支援の必要な子どものサポートを行いながら、児童発達支援施設の開設準備を手伝っていただきます。
昇給・賞与もあり、日曜日と祝日休みの週休2日制となっており、プライベートも充実します。

ぜひ私たちと切磋琢磨しながら、働きませんか?
あなたからのご応募をお待ちしています

※本求人は、株式会社神田キャリアによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります

応募資格

<必須経験・資格>
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
※学歴不問
※59歳以下(定年を上限)

募集要項

職種児童発達支援(未就学児)の児童発達支援管理責任者
雇用形態正社員
勤務体系シフト制
就業時間シフト制(実働8時間/休憩60分) (1)8:30~17:30 (2)9:00~18:00 ■残業月平均1時間
休憩時間休憩60分
時間外残業月平均1時間
賃金
【月給】310,000円~340,000円
<内訳>
基本給 300,000円~320,000円
職務手当 10,000円~20,000円
<別途支給手当>
残業手当(固定残業代なし)
通勤手当 上限15,000円/月
業務手当 20,000円※管理業務兼任の場合
 
昇給あり
賞与あり
■試用期間6か月/同条件
固定残業の有無なし
試用期間の有無なし
賞与<賞与、試用期間、基本給>
待遇
屋内禁煙
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
退職金制度あり
定年制度あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳まで)
研修制度あり
住宅補助制度あり
勤続表彰制度あり
車通勤可(AT限定)
休日
週休2日制(日曜ほか1日休み)
※土曜出勤時は振替休日あり

祝日
年末年始休暇
育児休暇(取得実績あり)
看護休暇
有給休暇(法定通り)

■年間休日119日
加入保険等健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
必要な経験等
<必須経験・資格>
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
※学歴不問
※59歳以下(定年を上限)
必要な免許・資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。
就業場所埼玉県朝霞市朝志ケ丘3丁目7-47
沿線・最寄駅東武東上線「朝霞台駅」徒歩8分 / 東武東上線「志木駅」徒歩8分
勤務先会社名社会福祉士人あさか杏樹会/あさしがおかアンジュこども園
受動喫煙防止措置屋内禁煙/喫煙者の方は応募時にご確認ください
通勤手当15000
選考方法①ご応募→②求人説明→③面接 (まずはお気軽にご応募ください!)
応募書類等ご応募時に弊社からお電話にてご連絡いたします

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