【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給37万円~/送迎なし◎/教育&休暇制度が整った充実の大手フランチャイズ♪
児童発達支援(未就学児)の児童発達支援管理責任者有限会社エスワイ・エステート/コペルプラス古河東教室茨城県古河市西牛谷1027-2
求人の特徴
交通費支給
車通勤OK
主婦・主夫歓迎
ブランクOK
資格優遇
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
WEB面談可
業務内容
当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・個別支援計画の作成
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整
・スタッフのスケジュール調整、管理
・ほか教室全体の管理、運営など
<プログラム内容>
・認知プログラム
・音楽、感覚統合
・日常生活動作、製作
・運動療育
・ソーシャルスキルトレーニング
・学習支援
手当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、
バラエティ豊かな教材を使用しています。
毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。
◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室
手当施設は、0~6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。
運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。
「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、
楽しみながら能力や心を伸ばす「知育」、「徳育」といった、
自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。
子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、
自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。
◆私たちが大切にしていること
子どもたちのより良い発達・療育には、「訓練」ではなく「楽しい遊び」であること、
「いやでもがんばるもの」ではなく「楽しいからやりたいもの」であることが必要だと考えています。
そのため、私たちは「できないことの訓練」ではなく、
「能力自体を楽しみながら引き出すための療育」をおこない、
子どもの自己肯定感を高め「楽しいから、やりたい」を大切にしています。
これからも私たちは、子どもたちの「成長したい」を「学ぶ力」に変え、
最大限発揮できるように支援していきます。
個別支援計画に基づき、体を使ったゲームや制作課題の作成補助、
小集団でのコミュニケーション・ソーシャルスキル育成といったバラエティ豊かな支援をおこなっています。
また、「いまのままでいいんだよ」からのスタートとして、
一人ひとりに目を配り、向き合い、まずなんでも認めてあげることをしているからこそ、
子どもが手当にしたいことをサポートできます。
そんな成長とやりがいが実感できる環境手当施設の特徴です。
◆30年以上の歴史ある会社のフランチャイズ、全国展開する豊富なノウハウが学べる
子どもたちへのより良い方法・成長をサポートするノウハウ、最新の情報など、
この業界での豊富な知識や技術が身につけられる環境があります。
30年以上フランチャイズを展開してきた療育ノウハウをぜひ学んでみませんか!
◆業界トップレベル!豊富な使用教材
使用教材は2000種類以上、子どもに合った療育が実践できるバラエティ豊かな教材が使用できます。
1年で使う教材はおよそコンテナ100個分。毎回違った刺激により、子どもの学びや成長を応援しています。
◆入社後最大1か月間のサポート研修、月1回のロープレ、模擬レッスンあり
教材の使い方や支援法が学べ、先輩たちの手厚いサポートのもと専門知識を身につけることができます!
また入社時には1か月間の研修があり、療育理論や子どもたち・保護者さまへの接し方、
教材の使い方などをていねいにお伝えさせていただきます♪
さらに、資格を取得することで成長が実感でき、幅広い業務へと挑戦できますよ♪
◆残業少なめを実現する2000種類以上の教材
準備に時間がいらないため、療育やレッスンに集中でき、
持ち帰り仕事もないため、仕事後の時間も有効活用できます!
ワークライフバランスの整った環境で、仕事もプライベートも充実させてみませんか♪
<具体的な仕事内容>
・個別支援計画の作成
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整
・スタッフのスケジュール調整、管理
・ほか教室全体の管理、運営など
<プログラム内容>
・認知プログラム
・音楽、感覚統合
・日常生活動作、製作
・運動療育
・ソーシャルスキルトレーニング
・学習支援
手当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、
バラエティ豊かな教材を使用しています。
毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。
◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室
手当施設は、0~6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。
運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。
「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、
楽しみながら能力や心を伸ばす「知育」、「徳育」といった、
自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。
子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、
自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。
◆私たちが大切にしていること
子どもたちのより良い発達・療育には、「訓練」ではなく「楽しい遊び」であること、
「いやでもがんばるもの」ではなく「楽しいからやりたいもの」であることが必要だと考えています。
そのため、私たちは「できないことの訓練」ではなく、
「能力自体を楽しみながら引き出すための療育」をおこない、
子どもの自己肯定感を高め「楽しいから、やりたい」を大切にしています。
これからも私たちは、子どもたちの「成長したい」を「学ぶ力」に変え、
最大限発揮できるように支援していきます。
個別支援計画に基づき、体を使ったゲームや制作課題の作成補助、
小集団でのコミュニケーション・ソーシャルスキル育成といったバラエティ豊かな支援をおこなっています。
また、「いまのままでいいんだよ」からのスタートとして、
一人ひとりに目を配り、向き合い、まずなんでも認めてあげることをしているからこそ、
子どもが手当にしたいことをサポートできます。
そんな成長とやりがいが実感できる環境手当施設の特徴です。
◆30年以上の歴史ある会社のフランチャイズ、全国展開する豊富なノウハウが学べる
子どもたちへのより良い方法・成長をサポートするノウハウ、最新の情報など、
この業界での豊富な知識や技術が身につけられる環境があります。
30年以上フランチャイズを展開してきた療育ノウハウをぜひ学んでみませんか!
◆業界トップレベル!豊富な使用教材
使用教材は2000種類以上、子どもに合った療育が実践できるバラエティ豊かな教材が使用できます。
1年で使う教材はおよそコンテナ100個分。毎回違った刺激により、子どもの学びや成長を応援しています。
◆入社後最大1か月間のサポート研修、月1回のロープレ、模擬レッスンあり
教材の使い方や支援法が学べ、先輩たちの手厚いサポートのもと専門知識を身につけることができます!
また入社時には1か月間の研修があり、療育理論や子どもたち・保護者さまへの接し方、
教材の使い方などをていねいにお伝えさせていただきます♪
さらに、資格を取得することで成長が実感でき、幅広い業務へと挑戦できますよ♪
◆残業少なめを実現する2000種類以上の教材
準備に時間がいらないため、療育やレッスンに集中でき、
持ち帰り仕事もないため、仕事後の時間も有効活用できます!
ワークライフバランスの整った環境で、仕事もプライベートも充実させてみませんか♪
※本求人は、株式会社神田キャリアによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
<必須経験・資格>
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
<歓迎経験・資格>
・社会福祉士
・精神保健福祉士
<こんな方を歓迎します!>
・子どもが好きで成長に携わる仕事がしたい方
・保育や教育でのスキルを活かしたい方
・プライベートも大切にしながら子どもと接する仕事がしたい方
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
<歓迎経験・資格>
・社会福祉士
・精神保健福祉士
<こんな方を歓迎します!>
・子どもが好きで成長に携わる仕事がしたい方
・保育や教育でのスキルを活かしたい方
・プライベートも大切にしながら子どもと接する仕事がしたい方
募集要項
職種 | 児童発達支援(未就学児)の児童発達支援管理責任者 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 9:30~18:30(実働8時間/休憩60分) ■残業月平均10時間程度 |
休憩時間 | 休憩60分 |
時間外 | 残業月平均10時間程度 |
賃金 | 【月給】370,000円~ <内訳> 基本給 217,300円~ 固定残業代 82,700円~(40時間分/超過分は別途支給) 資格手当 70,000円~(各種一律手当を含む) <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(自動車通勤の場合は上限あり) 残業手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は契約社員、それ以外は同条件 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
賞与 | <賞与、試用期間、基本給> |
待遇 | 屋内禁煙 社会保険完備 研修制度(自社および外部研修制度あり) 退職金制度あり(規定あり) 自動車通勤可 |
休日 | 完全週休2日制 夏季休暇(3日) 年末年始(5日) 産休・育休(取得実績あり) 育児介護休業 子の看護休暇 介護休暇 特別休暇(祝日/代休制度) 有給休暇 ■年間休日120日以上 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
必要な経験等 | <必須経験・資格> 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 <歓迎経験・資格> ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 <こんな方を歓迎します!> ・子どもが好きで成長に携わる仕事がしたい方 ・保育や教育でのスキルを活かしたい方 ・プライベートも大切にしながら子どもと接する仕事がしたい方 |
必要な免許・資格 | 「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。 |
就業場所 | 茨城県古河市西牛谷1027-2 |
沿線・最寄駅 | 宇都宮線「古河駅」車で8分 |
勤務先会社名 | 有限会社エスワイ・エステート/コペルプラス古河東教室 |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙/喫煙者の方は応募時にご確認ください |
選考方法 | ①ご応募→②求人説明→③面接 (まずはお気軽にご応募ください!) |
応募書類等 | ご応募時に弊社からお電話にてご連絡いたします |