当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング）
・関係機関との連絡、調整
・保護者の相談対応
・療育サポート
・送迎業務　など

手当施設を利用する子ども（未就学児～高校3年生）へ適切な支援や療育を行っていくうえで必要な個別支援計画の作成が主な業務です。
そのほか、保護者等との面談、支援全般（生活スキル、運動機能訓練、学習活動、排泄介助など）も行っていただきます。
手当施設のご紹介
手当施設は群馬県高崎市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。

みなさんに知り合えた「縁」を大切に、仕事を通して家族同然のお付き合いをしていきたいと思っています！
様々な遊びや体験を通して「生きる意欲」「生きる力」を育みたいと考えています。

コミュニケーション能力の育成は、子どもの将来に大きな力となると信じて、根気強く療育にあたっています。

◆児童発達支援管理責任者を募集中！
手当施設では、児童発達支援管理責任者を募集しています。

子ども達一人ひとりに、丁寧に、子どもの悩みや困りごとなどに寄り添って対応してくださる方、大歓迎です♪
資格を活かして働いているスタッフが多数在籍しており、幅広い世代が活躍しています。

風通しの良い職場ですので、安心して働けます。
昇給・賞与もあるため、頑張った分をしっかりと評価し、モチベーション維持へつなげていきます。

資格手当、処遇改善手当、皆勤手当などの支給もあり、福利厚生も充実しています！

あなたからのご応募をお待ちしています♪

応募資格
＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者研修受講済みの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※59歳以下（定年を上限）

必要な経験等
＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者研修受講済みの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※59歳以下（定年を上限）

必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。