【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円~/年休119日/自主性を尊重した支援◎/待遇が充実した業界大手♪
職種: 児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)の児童発達支援管理責任者
雇用形態: 正社員
エリア: 兵庫県加古川市加古川町河原199-9 ベルコート加古川2階

業務内容
当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・個別支援計画の作成
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整・送迎※土曜・祝日・長期学校休業は終日稼働
<療育の特徴>
AIDMA(アイドマ)の原理を応用した個別対応を実施。
学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、こどもたちひとりひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。
◆こどもたちが自発的に活動できる支援を手当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっ言いません。
「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、こどもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。
そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。
◆愛着障がいケアやブレインバランスなどを中心に、自発的な活動を支援
愛着障がいとは、「特定の人と情緒的につながるという愛着がしっかりとできていない状態」のこと。
この状態を正しく理解した上で、こどもたちに合った支援ができる、それ手当施設の特徴です。
◆AIDMA(アイドマ)の原理を応用した個別対応
Attention…注意、意識する
Interest…興味・関心、気になる
Desire…欲求、やりたい
Memory…記憶、楽しい、できた、できなかった
Action…行動、どうすればうまくいくだろう
興味を引くゲームやツールでの学び、気になる対象物を探し、共感すること、やりたいことができる環境づくり、感情の共有、新たなルールや遊びなどが私たちが取り組んでいるほんの一例です。
学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、こどもたちひとりひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。
◆全国300か所以上で施設を展開中!豊富なノウハウが学べる環境手当施設では臨床心理士または公認心理師として、さまざまな挑戦ができる環境があります♪
全国展開するフランチャイズの一つのため、豊富な運営ノウハウをもとにした多彩な療育が提供可能。
もちろん、スタッフも仕事をしながら日々新しい知識や技術が学べます♪
経験豊富なスタッフと一緒に、自分の力を発揮しながら成長できる職場を選んでみませんか!
手当施設での経験がきっとみなさまの成長にもつながると考えています。
私たちと一緒に、こどもたちの人生や未来をより良いものにしていくサポートをしませんか?
<具体的な仕事内容>
・個別支援計画の作成
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整・送迎※土曜・祝日・長期学校休業は終日稼働
<療育の特徴>
AIDMA(アイドマ)の原理を応用した個別対応を実施。
学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、こどもたちひとりひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。
◆こどもたちが自発的に活動できる支援を手当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっ言いません。
「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、こどもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。
そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。
◆愛着障がいケアやブレインバランスなどを中心に、自発的な活動を支援
愛着障がいとは、「特定の人と情緒的につながるという愛着がしっかりとできていない状態」のこと。
この状態を正しく理解した上で、こどもたちに合った支援ができる、それ手当施設の特徴です。
◆AIDMA(アイドマ)の原理を応用した個別対応
Attention…注意、意識する
Interest…興味・関心、気になる
Desire…欲求、やりたい
Memory…記憶、楽しい、できた、できなかった
Action…行動、どうすればうまくいくだろう
興味を引くゲームやツールでの学び、気になる対象物を探し、共感すること、やりたいことができる環境づくり、感情の共有、新たなルールや遊びなどが私たちが取り組んでいるほんの一例です。
学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、こどもたちひとりひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。
◆全国300か所以上で施設を展開中!豊富なノウハウが学べる環境手当施設では臨床心理士または公認心理師として、さまざまな挑戦ができる環境があります♪
全国展開するフランチャイズの一つのため、豊富な運営ノウハウをもとにした多彩な療育が提供可能。
もちろん、スタッフも仕事をしながら日々新しい知識や技術が学べます♪
経験豊富なスタッフと一緒に、自分の力を発揮しながら成長できる職場を選んでみませんか!
手当施設での経験がきっとみなさまの成長にもつながると考えています。
私たちと一緒に、こどもたちの人生や未来をより良いものにしていくサポートをしませんか?
※本求人は、株式会社神田キャリアによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
<必須経験・資格>
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※未経験不可
必要な経験等
<必須経験・資格>
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※未経験不可
必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。
募集要項
職種 | 児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)の児童発達支援管理責任者 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
就業時間 | 9:00~19:00の間で実働8時間のシフト制(休憩6自分) <シフトパターン> (1)9:00~18:00 (2)9:30~18:30 (3)10:00~19:00 休憩時間: 休憩6自分 |
休日 | 週休2日制(シフト制) 年末年始 有給休暇 ■年間休日119日 |
賃金 | 【月給】300,000円~ <内訳> 基本給 200,000円~ 管理者手当 40,000円~ 児童発達支援管理責任者手当 60,000円~ <別途支給手当> 通勤手当上限5,000円 業務手当 評価手当 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間3か月/同条件 |
固定残業の有無 | なし |
賞与 | <賞与、試用期間、基本給> |
試用期間 | 試用期間:なし |
待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 車通勤可 資格取得支援制度あり 制服貸与 |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙/喫煙者の方は応募時にご確認ください |
就業場所 | 兵庫県加古川市加古川町河原199-9 ベルコート加古川2階 |
沿線・最寄駅 | JR神戸線/加古川線「加古川駅」徒歩1自分 / JR加古川線「日岡駅」徒歩1自分 |
勤務先名 | 株式会社ハートフルコミュニケーションズ/放課後等デイサービス ウィズ・ユー加古川 Happy/Smile |
選考について | 選考方法
|
応募書類等 | ご応募時に弊社からお電話にてご連絡いたします |