当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの指導
・個別支援計画書の作成
・金銭や時間管理などの生活、社会性を習得するためのサポート
・小学4年生までの読み書き、計算などの学習指導
・事務、雑務
・送迎業務　など

発達の遅れや障がいのある小・中・高生を対象にした子どもたちに児童発達支援管理責任者としての業務全般をお願いします。
将来、社会で生きていくために必要なスキルを身につけることを目標にしたサポートをメインに実施します。
手当施設のご紹介
手当施設は埼玉県さいたま市にある、放課後等デイサービスです。

「障がいのある人が就職できる機会を少しでも増やしたい」との想いで、子どもの時から就労に向けた準備を行うための放課後等デイサービスを立ち上げました。

発達の遅れや障がいのある人が少しでも就職できる機会を増やしたいと考えており、子どものうちから社会に出るために必要なスキルを身に着けるためのプログラムなどを行っております。

個別支援、学習サポート、ソーシャルスキルトレーニングなど様々なサポートを行いながら、子どもの成長を促しています。

◆児童発達支援管理責任者を募集中！
手当施設では、児童発達支援管理責任者を募集しています。

子ども一人ひとりに丁寧に優しく、子どもと保護者の気持ちに寄り添った対応を行ってくださる方、子どもたちの個性を尊重できる方、大歓迎です！

研修制度、育成フォローもあるため、安心して働ける環境です。
昇給・賞与の支給もあり、交通費、退職金など福利厚生も充実していますので、腰を据えて働けます。

お休みに関しても週休2日制で基本的に土日祝は休みとなっており、年間休日112日です。
仕事とプライベートの両立も無理なく行えます。

産前産後休暇、育児休暇の取得も可能です！
様々なサポートを行いながら、子どもたちの素敵な部分を引き出せるよう一緒に頑張っていきませんか？

あなたからのご応募をお待ちしています。

＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・59歳以下の方（定年を上限とする年齢制限）

＜歓迎経験・資格＞
普通自動車運転免許（AT限定可）