当事業所で、児童発達支援管理責任者の業務全般をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
事業所全体の支援の質向上・担保
・事業所配属スタッフ（4～7名）の支援力育成にかかる企画運営
・キャリア教育を通した利用者さんのトータル支援の統括
※管理者は別に配置していますので、児発管の業務に専念していただけます。

＜施設の特徴＞
手当施設では送迎や預かりを行わず、1対1個別支援・キャリア発達支援を提供しています。
1コマ45分の個別ワークや集団ワーク、イベントなど、さまざまな体験型プログラムを提供しています。
そのアレンジは300以上！好きなことを見つけたり得意なことを伸ばしたりと、ポジティブな面に注目した療育が特徴です。
手当事業所を紹介します
手当事業所は、富山市牛島本町にある放課後等デイサービスです。
「自分らしい人生の土台をつくる場所」をモットーに、個々の発達段階に合わせ、運動・生活・社会スキルを楽しみながら身につけられるよう支援しています。

好きなことを見つけたり得意なことや長所を伸ばしたり、自己決定ができるように支援したりと、ポジティブな面に注目した療育で、子どもたちの「個性」と「生きる力」を伸ばしていきます。

◆仕事もプライベートも両立したい方にぴったり！
手当事業所では児童発達支援管理責任者を募集しています。
1日7時間半勤務、残業も月5時間から10時間程度、年間休日は123日とプライベートを大切にできます。
また、産休・育休の取得実績100％と、ライフステージが変化しても働き続けやすい環境を整えています。

◆資格取得支援制度あり、さらに成長も◎
新入社員研修や自己啓発研修などを実施し、スタッフの能力向上を目指しています。
「結果」だけでなく「プロセス」も反映させる人事評価制度を取り入れ、定期的に「1on1面談」を実施。
自身のキャリアについて相談できる場をご用意しています。

また、現場での指導も積極的におこない、成長への意欲をサポート！
毎月、障害特性やアセスメント方法などを学ぶ研修をおこなっているので、専門性を磨くことができます。
主体性を大切にしており、スタッフの「やってみたい！」を全力で応援する社風です。

＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

※具体的には、以下のいずれかにあてはまる方
①児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方（経験年数不問・ブランク可）
②児童発達支援管理責任者の実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方（実務経験不問）
③サービス管理責任者資格をお持ちの方

＜こんな方を歓迎します！＞
・変化を受け入れ、自分のスキルアップを楽しめる方
・子どもたちの成長にやりがいを感じる方　
・「まずはやってみる！」というスタンスの方
・周囲のフィードバックを受け入れる素直さがある方