【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給23万円~/日曜休み/残業ほぼなし/キャリアアップが目指せる充実の教育体制◎/選択理論心理学や音楽療法を活用した療育がメイン♪
職種: 児童発達支援(未就学児)の児童指導員
雇用形態: 正社員
エリア: 群馬県太田市細谷町1414番地

業務内容
当施設にて、児童発達支援管理責任者業務を行っていただきます。
<具体的な仕事内容>
・子どもたちへのアセスメントに基づいた個別支援計画の作成、モニタリング
・保護者のお悩み対応、アドバイス
・スタッフの育成、アドバイス
・療育のサポート(個別、集団)
・各種プログラムの企画、提案
・関係機関との情報共有、連絡調整
・施設の運営および管理業務全般 など
療育を行う必要があると認められる小中高生への指導、成長のサポートをお任せします。
手当施設を紹介します
運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。
そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。
そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くことの素晴らしさを実感できるような支援をしていきます。
手当施設の特徴について
子どもたち一人ひとりに合った療育や学習支援、コミュニケーション支援などのプログラムを、個別または集団での指導にて行っています。
保育士はもちろん、各教員免許保持者、児童指導員、作業療法士など、多彩な資格をもつスタッフと一緒に働き、どんどん成長できる環境です♪
◆会社・事業所の特徴
・近年の平均残業時間の実績は5時間から7時間、働きやすさ抜群の環境♪
限られた時間で、最大限のパフォーマンスを発揮することこそプロフェッショナル。
お互いが助け合い、残業も削減しています。(※管理職・パート除く)
・年間休日125日以上、休むことも仕事の一つ◎
現場ごとで休日取得を配慮し、振替休日や休日出勤手当などを取得していただいています。
・育児休暇後の復帰率95%、ライフワークバランスも大切に
・売上高11期連続アップ中!
事業所拡大とスタッフの充実をもとに、順調に成長している安定した企業で働けます◎
そんな私たちと一緒に働いていただける方を募集します!
やりがいと働きやすさの充実した環境で、みなさまの力をぜひ発揮してみてください♪
◆充実の育成&サポート体制
新入社員研修で、会社や事業について、ビジネスマナーなどが学べます。
その後はOJTで現場に慣れるまでサポート。
事業部研修では、臨機応変に対応できるようにコミュニケーション力や記録業務、障がいについて学び、プロを目指すことができます♪
もちろんマニュアルもあり、未経験でも全国の事業所で統一された支援内容、最新のサービスが実施可能です◎
働きながらもっと成長したい!そんな意欲的な方を歓迎します!
また、全社懇親会で経営陣の言葉や今後の展望なども知れる貴重な機会として、表彰や交流などをおこなっています。
実践報告会では、日頃の取り組みを発表したり、共有したりしながら、各スタッフの創意工夫が学べます。
より良い療育、支援を目指すならぜひ参加していただきたい機会となっています。
ほかにもまだまだお伝えしきれない魅力がいっぱい手当事業所で、みなさまの思う療育やキャリアアップを実現してみませんか!
【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。
<具体的な仕事内容>
・子どもたちへのアセスメントに基づいた個別支援計画の作成、モニタリング
・保護者のお悩み対応、アドバイス
・スタッフの育成、アドバイス
・療育のサポート(個別、集団)
・各種プログラムの企画、提案
・関係機関との情報共有、連絡調整
・施設の運営および管理業務全般 など
療育を行う必要があると認められる小中高生への指導、成長のサポートをお任せします。
手当施設を紹介します
運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。
そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。
そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くことの素晴らしさを実感できるような支援をしていきます。
手当施設の特徴について
子どもたち一人ひとりに合った療育や学習支援、コミュニケーション支援などのプログラムを、個別または集団での指導にて行っています。
保育士はもちろん、各教員免許保持者、児童指導員、作業療法士など、多彩な資格をもつスタッフと一緒に働き、どんどん成長できる環境です♪
◆会社・事業所の特徴
・近年の平均残業時間の実績は5時間から7時間、働きやすさ抜群の環境♪
限られた時間で、最大限のパフォーマンスを発揮することこそプロフェッショナル。
お互いが助け合い、残業も削減しています。(※管理職・パート除く)
・年間休日125日以上、休むことも仕事の一つ◎
現場ごとで休日取得を配慮し、振替休日や休日出勤手当などを取得していただいています。
・育児休暇後の復帰率95%、ライフワークバランスも大切に
・売上高11期連続アップ中!
事業所拡大とスタッフの充実をもとに、順調に成長している安定した企業で働けます◎
そんな私たちと一緒に働いていただける方を募集します!
やりがいと働きやすさの充実した環境で、みなさまの力をぜひ発揮してみてください♪
◆充実の育成&サポート体制
新入社員研修で、会社や事業について、ビジネスマナーなどが学べます。
その後はOJTで現場に慣れるまでサポート。
事業部研修では、臨機応変に対応できるようにコミュニケーション力や記録業務、障がいについて学び、プロを目指すことができます♪
もちろんマニュアルもあり、未経験でも全国の事業所で統一された支援内容、最新のサービスが実施可能です◎
働きながらもっと成長したい!そんな意欲的な方を歓迎します!
また、全社懇親会で経営陣の言葉や今後の展望なども知れる貴重な機会として、表彰や交流などをおこなっています。
実践報告会では、日頃の取り組みを発表したり、共有したりしながら、各スタッフの創意工夫が学べます。
より良い療育、支援を目指すならぜひ参加していただきたい機会となっています。
ほかにもまだまだお伝えしきれない魅力がいっぱい手当事業所で、みなさまの思う療育やキャリアアップを実現してみませんか!
【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。
※本求人は、株式会社神田キャリアによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
募集要項
職種 | 児童発達支援(未就学児)の児童指導員 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 【平日】9:30~18:30(実働8時間/休憩60分) 【土曜・学校休業日】8:30~17:00(実働8時間/休憩60分) ■残業月平均5時間以内 |
時間外 | 残業月平均5時間以内 |
休日 | 完全週休2日制(日曜ほか1日休み、シフト制) GW 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 有給休暇 ■年間休日116日 |
給与 | 月給:230,000円 〜 270,000円 固定残業:なし 賞与:<賞与、試用期間、基本給> 【月給】230,000円~270,000円 ※スキル・経験により応相談 <別途支給手当> 通勤手当 送迎手当 残業手当 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年3回、3月・6月・12月) ■試用期間3か月/同条件 |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:3か月/同条件 条件:本採用時と同様 3か月/同条件 |
待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 退職金制度あり 健康診断 服装自由 車通勤可(駐車場あり※応相談) 研修制度あり ・初期研修(1週間) ・OJT(6か月) ・業務研修 ・チームワーク研修 ・選択理論研修 ・リーダー研修 ・ほめトレ研修 ・行動分析学研修 ・目標設定研修 |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙/喫煙者の方は応募時にご確認ください |
就業場所 | 群馬県太田市細谷町1414番地 |
沿線・最寄駅 | 東武伊勢崎線「細谷駅」徒歩14分 |
勤務先名 | GROWTH株式会社/児童発達支援事業所 ぐろうあっぷ |
勤務先本社所在地 | 非公開 |
勤務先事業内容 | 児童福祉 |
選考について | ①ご応募→②求人説明→③面接 (まずはお気軽にご応募ください!) |
応募書類等 | ご応募時に弊社からお電話にてご連絡いたします |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 大森徳子 |
所在地 | 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F |
事業内容 | 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 https://ryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。 決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います! その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。 ◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介許可番号:14-ユ-301915 |
電話番号 | 045-620-6968 |