当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務全般をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画の作成
・子どもたちへの療育支援
・プログラムやイベントの企画、運営
・指導、活動記録の作成
・保護者とのコミュニケーション
・各種事務処理など
・関係機関との連絡調整
・スタッフへの指導など

＜プログラム内容＞
・学習支援（机上学習・認知トレーニング等）
・読み聞かせ、知育学習
・ソーシャルスキルトレーニング（SST）
・運動、音楽療法
・お出掛け（公園、社会施設の見学体験など）

＜1日の流れ＞
【平日※火曜～金曜】
・午前利用の場合
10:00　ご自宅や園までお迎え
10:30　来所～療育プログラム開始・おやつ
11:30　ご自宅や園へお送り

・午後利用の場合
14:30　来所～おやつ～フリータイム
15:00　療育プログラム開始
17:00～18:00　お送り

【土曜・学校休業日】
9:00　ご自宅へお迎え
9:30　来所～フリータイム
10:00　お出掛け or 療育プログラム
12:00　昼食
13:00　各活動
16:00　ご自宅へお送り
手当施設を紹介します
徳島市住吉にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。
私たちは、子どもたちの「今」と「未来」の幸せのために、
その子だけのオーダーメイドな療育をおこなっています。

「成功・失敗」よりも「挑戦したこと」に自信をもてる子どもたちに育ってほしい。
失敗したくない、わからないという不安から「チャレンジが楽しい！」、
そう思ってもらえるような支援をおこない、その先の「できた！」の喜びを届けたいと思っています。

手当施設の特徴について
手当施設では、0歳から18歳の子どもたちを対象に、
マンツーマンの個別支援と、お友だちと活動し社会性を育む集団支援を、
バランスよく理論的に提供し、成長を実感できる療育として提供しています。
「未来と今をハッピーに」をモットーに、楽しみながら学び、
みんなと一緒に、自分らしく成長できるさまざまな支援プログラムに取り組んでいます。

◆「自分の目指す療育・施設」を創っていきませんか！
手当施設では、児童発達支援管理責任者を募集しています。
まだまだ新しい施設のため、療育・支援内容はもちろん、
スタッフ一人ひとりが、やりがいや楽しさが感じられる幸せな施設づくりを、
スタッフみんなで一緒に創り、目指していきます。

それにはまず、以下のような「良い職場環境」をつくるべきだと考えました。
・「目指したい療育」を反映できる風通しの良い職場環境
・「楽しい」と思える働き方、スタイルを尊重する風土
・オープン前の研修で誰でも安心して働けるように
・研修支援、書籍購入支援などで「学びたい気持ち」は全力サポート
・定期的な社員面談で気持ちも楽に、さらなる成長も視野に
・年齢、経験に関係なく評価する制度、体制
・スタッフみんなが仲良くなれるような工夫を推進
・週休2日制の絶対厳守
・有給休暇の取得や休み調整などが気軽におこなえる協力体制の構築

スタッフが「働いていてよかった！」と思えるようなやりがいのある環境をつくることで、
子どもたちへの療育・支援にも、より力をいれていただけると思っています。

だからこ手当施設では、このような待遇・環境づくりをさらに高めていきます。
そしてそこに加わるのがみなさまです！
「どんな療育・支援がしたいのか」、「これからどうなっていきたいか」、
私たちと一緒に創っていきませんか！

応募資格
＜必須経験・資格＞
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
※未経験、ブランク可
※学歴、年齢不問

＜歓迎経験・資格＞
普通自動車運転免許（AT限定可）

必要な経験等
＜必須経験・資格＞
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
※未経験、ブランク可
※学歴、年齢不問

＜歓迎経験・資格＞
普通自動車運転免許（AT限定可）

必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。