当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・療育支援計画書の作成
・療育アセスメント
・保護者との面談や相談窓口
・地域との連携（行政対応や学校との連携）
・スタッフの育成
・施設の業績管理
◆多彩なプラン＆独自手法で成長をサポートする「運動療育特化型放デイ」
手当施設は、運動を中心とした療育・支援をおこなう「運動療育特化型」の放課後等デイサービスです。
運動を通じて脳細胞の活性化や脳神経回路を増やすことで「情緒の抑制・集中力向上・記憶力向上」など、さまざまな身体機能の向上や社会性向上を目的とした育成をおこなっています。

脳科学に基づく運動プログラムやボルダリング、親子参加の週末イベント、SSTなど、一人ひとりの個性に合わせてさまざまな運動プラン・カリキュラム、手法をご用意し、体力や筋力だけでなく総合的な能力向上を目指しています！

◆多職種連携を強みに、首都圏、長野、新潟で多数の施設を展開中！
運営法人は、神奈川や東京、長野、新潟で「運動特化型・学習特化型・就労準備型」など、特色の違う施設を展開中。
「子どもたちの明るい未来を創る」をコンセプトに、一人ひとりの個性や長所を伸ばしながら、幸せのキッカケをつくる支援を提供しています。

また各施設の現場の魅力は何といっても「多職種連携」です！
教員免許保持者や保育士、各療法士、心理士、社会福祉士など、さまざまな職種のスタッフが在籍。
それぞれの支援の得意分野を生かしながら、療育をおこなっていけるため、違う視点・幅広い支援が学べます！

◆年間休日が選択可！育休や産休取得の実績ありの働きやすい職場です♪
手当施設での働き方は、完全週休2日制で年間休日も107日、115日、125日から選択できます。
「たくさん働きたい！」、「プライベートを充実させたい！」など、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方を選んでみてください♪

また育休や産休取得の実績あり、有給消化率も80%の実績があります。（2024年時点）
妊娠や出産などのライフステージの変化があっても仕事が続けられ、その後の子育ても安心して両立できる環境があります。

「仕事も頑張りたいけど、プライベートも両立したい！」そんな方にピッタリの職場です！
みなさまのご応募をお待ちしています♪

＜必須経験・資格＞
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
※未経験・ブランク可

＜歓迎経験・資格＞
実務経験が5年以上ある方