【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円~/研修&資格取得支援あり◎/キャリアパス充実/まがっても、寄り道してもいい。その子なりの成長を支援しよう♪
児童発達支援(未就学児)の児童指導員株式会社絆ホールディングス/児童発達支援 あーち大阪府大阪市城東区関目2-3-4 2B
求人の特徴
未経験歓迎
交通費支給
主婦・主夫歓迎
ブランクOK
資格優遇
昇給・昇格あり
賞与あり
資格取得支援制度
正社員
週休2日
WEB面談可
業務内容
当施設で、児童指導員業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・支援準備
・療育支援
・指導、活動記録の作成
・事務処理
・保護者との面談、情報共有などのコミュニケーション
・送迎業務 など
◆今日より、明日。明日より明後日、そしてその先へ
目指す未来への道がまっすぐじゃなくてもいい。
まがりながら、寄り道しながら、でもしっかりと基本的なスキルを身に着けていけるような支援を私たちは目指しています。
◆学習支援や生活動作支援、自由遊びなど、支援はさまざま♪
主な療育として、一人ひとりに合わせた課題に取り組む「個別学習支援」や、靴を履く・手を洗う・歯を磨く・食器を片付けるなどのADL向上、排せつの支援をしています。
ほかにも工作や公園あそび、ルールあそび、夏にはプールなど、お友だちと思いっきり楽しみながら、集団での生活や社会生活において必要な力を身につけられるよう支援しています。
また、さまざまな体験や人との出会いを通して、「集団に入っていくための第一歩を体感してほしい!」、「そこから大きな自信へとつなげてほしい!」と思い、日々子どもたちに関わっています。
◆グループ全体で子どもたちの成長をトータル的にサポート
手当施設の母体は、児童発達支援や放課後等デイサービスのほか、就労支援、相談支援、フリースクールなどを運営しています。
一人ひとりの可能性を広げ個性を伸ばすため施設ごとに特色を持たせ、自分に合った選択ができるようサポートしているところが特徴です。
また運営法人は1階から6階までが放課後等デイサービス・就労移行など、自社のグループ事業が併設されているビルを所有。
一貫して「生きる力」の習得につなげていける環境が整っています。
◆働きやすく、成長できる環境で働きませんか♪
産休・育休は取得実績があり、子育てされる方も安心ですし、季節ごとの連休や介護・看護休暇などが充実しているため、仕事もプライベートも両立できる環境です♪
もちろん、時短勤務なども相談可能。
手当施設は一人ひとりの「生き方」や「働き方」を尊重し、多様な働き方を認めている施設です。
また入社時の研修から基礎研修、キャリア別研修など、将来のビジョンや成長に応じた教育が受けられます。
管理者や本部責任者、役員などへのキャリアパスも豊富で、明確な制度による確実なキャリアアップが可能です♪
<具体的な仕事内容>
・支援準備
・療育支援
・指導、活動記録の作成
・事務処理
・保護者との面談、情報共有などのコミュニケーション
・送迎業務 など
◆今日より、明日。明日より明後日、そしてその先へ
目指す未来への道がまっすぐじゃなくてもいい。
まがりながら、寄り道しながら、でもしっかりと基本的なスキルを身に着けていけるような支援を私たちは目指しています。
◆学習支援や生活動作支援、自由遊びなど、支援はさまざま♪
主な療育として、一人ひとりに合わせた課題に取り組む「個別学習支援」や、靴を履く・手を洗う・歯を磨く・食器を片付けるなどのADL向上、排せつの支援をしています。
ほかにも工作や公園あそび、ルールあそび、夏にはプールなど、お友だちと思いっきり楽しみながら、集団での生活や社会生活において必要な力を身につけられるよう支援しています。
また、さまざまな体験や人との出会いを通して、「集団に入っていくための第一歩を体感してほしい!」、「そこから大きな自信へとつなげてほしい!」と思い、日々子どもたちに関わっています。
◆グループ全体で子どもたちの成長をトータル的にサポート
手当施設の母体は、児童発達支援や放課後等デイサービスのほか、就労支援、相談支援、フリースクールなどを運営しています。
一人ひとりの可能性を広げ個性を伸ばすため施設ごとに特色を持たせ、自分に合った選択ができるようサポートしているところが特徴です。
また運営法人は1階から6階までが放課後等デイサービス・就労移行など、自社のグループ事業が併設されているビルを所有。
一貫して「生きる力」の習得につなげていける環境が整っています。
◆働きやすく、成長できる環境で働きませんか♪
産休・育休は取得実績があり、子育てされる方も安心ですし、季節ごとの連休や介護・看護休暇などが充実しているため、仕事もプライベートも両立できる環境です♪
もちろん、時短勤務なども相談可能。
手当施設は一人ひとりの「生き方」や「働き方」を尊重し、多様な働き方を認めている施設です。
また入社時の研修から基礎研修、キャリア別研修など、将来のビジョンや成長に応じた教育が受けられます。
管理者や本部責任者、役員などへのキャリアパスも豊富で、明確な制度による確実なキャリアアップが可能です♪
※本求人は、株式会社神田キャリアによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
<必須経験・資格>
◇児童指導員の資格要件を満たす方
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・児童指導員任用資格
・幼稚園教諭
・教員免許(小中高)
・心理、教育、社会、社会福祉士学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
◇普通自動車運転免許(AT限定可)
<こんな方を歓迎します!>
・子どもが好きな方
・明確な目標や夢があり仕事を通じて実現したい方
・常に明るく対応できる方
・責任感があり任されたことを最後までやり遂げられる方
◇児童指導員の資格要件を満たす方
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・児童指導員任用資格
・幼稚園教諭
・教員免許(小中高)
・心理、教育、社会、社会福祉士学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
◇普通自動車運転免許(AT限定可)
<こんな方を歓迎します!>
・子どもが好きな方
・明確な目標や夢があり仕事を通じて実現したい方
・常に明るく対応できる方
・責任感があり任されたことを最後までやり遂げられる方
募集要項
職種 | 児童発達支援(未就学児)の児童指導員 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
就業時間 | 9:00~19:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分) ※時短勤務相談可 |
休憩時間 | 休憩60分 |
賃金 | 【月給】300,000円~ <内訳> 基本給 200,000円~ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 15,000円 資格能力手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績による) ■試用期間6か月/試用期間中は契約社員での雇用となり、月給291,000円~。期間満了後、正社員雇用となります。 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
賞与 | <賞与、試用期間、基本給> |
待遇 | 屋内禁煙 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 研修制度あり 資格取得支援制度あり 社内イベント(お花見・忘年会等)あり 制服貸与 |
休日 | 完全週休2日制(シフト制) 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 介護休暇 看護(子ども)休暇 産休・育休制度(実績あり) 有給休暇 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
必要な経験等 | <必須経験・資格> ◇児童指導員の資格要件を満たす方 ※下記資格のいずれかを保有※ ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 ・幼稚園教諭 ・教員免許(小中高) ・心理、教育、社会、社会福祉士学科・研究科卒業 ・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上 ◇普通自動車運転免許(AT限定可) <こんな方を歓迎します!> ・子どもが好きな方 ・明確な目標や夢があり仕事を通じて実現したい方 ・常に明るく対応できる方 ・責任感があり任されたことを最後までやり遂げられる方 |
必要な免許・資格 | 「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。 |
就業場所 | 大阪府大阪市城東区関目2-3-4 2B |
沿線・最寄駅 | 京阪本線「野江駅」徒歩8分 / 京阪本線「関目駅」徒歩10分 / 大阪メトロ長堀鶴見緑地線/大阪メトロ今里筋線「蒲生四丁目駅」徒歩10分 |
勤務先会社名 | 株式会社絆ホールディングス/児童発達支援 あーち |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙/喫煙者の方は応募時にご確認ください |
通勤手当 | 20000 |
選考方法 | ①ご応募→②求人説明→③面接 (まずはお気軽にご応募ください!) |
応募書類等 | ご応募時に弊社からお電話にてご連絡いたします |