当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画の作成
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整など

＜療育の特徴＞
AIDMA（アイドマ）の原理を応用した個別対応を実施。
学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。

子どもが主役となって、自発的に活動できるように支援を行います。
◆アロマとアート活動をメインに、子どもたちの充実や満足感を大切に♪
手当施設は、子どもたちが主役となり自発的に活動できるような支援をおこなう、放課後等デイサービスです。
強制的な療育は行わず、「WITH・WE’S・WISDOM」の精神で一緒に考えていくスタイルを大切にしています。

また、その中でも工作や運動あそび、ゲームあそび、学などの活動を通じて、集団生活や社会生活で必要な力や学習力を身につけるサポートをおこなっています。
そして、そんな活動の中で特に力をいれているのが、アロマとアート活動。
お絵かきや色塗などのプログラムを多く取り入れて、決まったものをキレイに描けたらおしまい、ではなく子どもたちの充実感や満足感を大切にしています！
※アート関連のプログラムやアロマについては、学ぶ機会を常に設けていますので経験は必要ありません♪

◆失敗も成功もすべて受け止める◎
活動をしていく中で、必ずしもみんな成功ばかりではありません。失敗することも多々あります。
そんなとき私たちは「なぜ失敗したのか？」を共に考え、子どもたちの知恵をふり絞り、失敗してもすぐに諦めないよう一緒に努力していきます。

◆「成長したい」を「学ぶ力」に変えていく
子どもたちのより良い発達・療育には、 「訓練」ではなく「楽しい遊び」であること、そして「いやでもがんばるもの」ではなく、「楽しいからやりたいものであること」が大切だと考えています。

そんな私たちが目指すのは、「いまのままでいいんだよ」からのスタート。
子どもたちの「より良い自分になりたい」「こんな方とがしたい」という想いを支援する教室であるために、安心感のある支援・雰囲気づくりに取り組んでいます。

◆私たちと一緒に働く魅力♪
手当施設は全国展開するフランチャイズの一つ。
豊富な運営ノウハウをもとにした療育や教育制度があるため、日々新しい知識や技術を学ぶことができます。

また、私たちが大切にしているのは、共に働く仲間です。
収入も休日もしっかり確保できる環境を整え、安心して働ける職場づくりに力を入れています。

手当施設での経験が、きっとみなさまの成長にもつながるはずです！
私たちと一緒に、子どもたちの人生や未来をより豊かにするサポートをしていきませんか？

＜必須経験・資格＞
児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
※未経験・ブランク可

＜歓迎験・資格＞
普通自動車運転免許（AT限定可）