当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング）
・スタッフの育成、指導
・関係機関との連絡調整
・保護者の相談対応
・予約受付業務
・療育支援のサポート
・自宅への送など
◆多職種連携＆トータルな支援で、子どもたちのキラキラ輝きを見つけよう♪
「自分らしく輝けることを見つけよう」をモットーに、「Sports（運動）、Star（一番星）、Shine（輝く）」を特徴とした支援を提供しています。
児童指導員や保育士、PT・OT・Sなど、専門職が多数在籍し、さまざまな視点からの評価と連携で子どもたち一人ひとりに合わせた療育が特徴です。

手当施設での主なプログラム内容
◎運動・感覚…集団遊び、ボルダリング、うんてい、感覚統合遊具、マット運など
◎健康・生活…食事、排泄、衣服の着脱、片付などを通じたADLの向上
◎認知・行動…学習支援、就学準備
◎人間関係・社会性…集団遊び、外出支援、買い物支など
◎言語・コミュニケーション…SSTや集団遊び、絵カーなど

また「チャレンジタイム」という、さまざまな運動に取り組み、みんなの前で発表する時間があります。
「できた！」ことをお友だちと共有し、自信につなげ、新しいチャレンジする気持ちを育んでいます。

◆グループ全体で子どもたちの成長をトータル的にサポート
手当施設の母体は、児童発達支援や放課後等デイサービスのほか、就労支援、相談支援、フリースクーなどを運営しています。
一人ひとりの可能性を広げ個性を伸ばすため施設ごとに特色を持たせ、自分に合った選択ができるようサポートしているところが特徴です。

また運営法人は1階から6階までが放課後等デイサービス・就労移など、自社のグループ事業が併設されているビルを所有。
一貫して「生きる力」の習得につなげていける環境が整っています。

◆働きやすく、成長できる環境で働きませんか♪
産休・育休は取得実績があり、子育てされる方も安心ですし、季節ごとの連休や介護・看護休などが充実しているため、仕事もプライベートも両立できる環境です♪

また入社時の研修から基礎研修、キャリア別研など、将来のビジョンや成長に応じた教育が受けられます。
管理者や本部責任者、役などへのキャリアパスも豊富で、明確な制度による確実なキャリアアップが可能です♪

＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・普通自動車運転免許（AT限定可）