当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
子どもたちや保護者の支援をお願いいたします。
明るく元気よく子どもたちと接してくださる方を歓迎いたします！

＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画の作成
・スタッフの育成
・各関係機関との連携
・現場での指導や療育
・保護者への対応
・教室運営に関すること
・送迎　など
◆大切にしているのは、みんなの心をぽかぽか・あたたかくすること♪
当施設の運営法人は、静岡市・仙台市を中心に10か所以上で障がい児支援施設を展開しています。
障がいを持つ子どもたちを対象に、生活スキル・社会性の向上に向けた支援をおこなっています。
また、同じような課題を抱えている子どもたちが学校や学年の枠をこえ、たくさんのお友達とふれあい一緒に活動し、ともに学べる場所を提供しています。

心や体の成長に大切な時期を迎える子どもたちにとって「ここに来るとほっとする」「心がぽかぽかする」と思ってもらえるような、あたたかく心地よい場所でありたい。
そんな思いのもと、運営をおこなっています。

また、当施設では子どもたちだけでなく、保護者の方にも「ほっとする」「ぽかぽかする」あたたかい気持ちを届けたいと思っています。
そのため支援においては「習いごとに通わせづらい」「学習に取り組むことがむずかしい」など、さまざまな不安を抱えている保護者の方と話し合いを重ね、一緒に悩み、考え、そして負担を少しでも軽減できるお手伝いをしていきます。


◆賞与2回＋年2回のミニボーナスあり◎
当施設では、一緒に子どもたちを支えてくださる仲間を募集しています。

夏・冬の賞与に加え、春・秋にはミニボーナスの支給もあるなど、スタッフの頑張りはきちんと還元します。
また、夏季休暇・冬季休暇は希望日に取得OK！プライベートとの両立もかなう職場です。

先輩が丁寧にサポートしますので、安心してお仕事を始めていただけます。
笑顔あふれる職場で、ぜひ一緒にお仕事しましょう♪

◆ほかにも、当施設で働く魅力がいっぱい♪
【独自かつ幅広い教育制度】
社内独自の研修カリキュラムをはじめ、外部研修や動画講習など、未経験からのスタートやキャリアに応じた成長をサポートします。

＜主な研修内容＞
・ABA（応用行動学）研修
・危機管理、危険予知研修
・障がい特性に関する研修
・サービス管理責任者等（児童発達支援管理責任者）基礎研修
・施設運営、マネジメント分野研修

【明確な評価制度&キャリアアップ制度】
明確な基準をもとに昇格や昇給を実施。
スタッフの成長・貢献をしっかり評価しますので、やりがいを持って仕事に取り組める環境です。
現場スタッフからはじまり、リーダー、トレーナー、チーフ、マネジャー、ゆくゆくは理事へのステップアップも可能です。

【充実した福利厚生】
社会保険完備はもちろん、健康診断や各種手当、宿泊施設・エステ・スポーツジム利用割引など、プライベートも充実できる待遇・福利厚生を多数そろえています。

まだまだお伝えしきれない魅力がいっぱいの当施設で、みなさまの思う療育やキャリアアップを実現してみませんか？

＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者研修修了
・普通自動車運転免許（AT限定可）