【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30.8万円~/全国規模の大手/研修充実でさらに成長◎「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪
児童発達支援(未就学児)の児童発達支援管理責任者株式会社KidsDeveloper/KID ACADEMY芦屋校兵庫県芦屋市大桝町1-23
求人の特徴
未経験歓迎
交通費支給
主婦・主夫歓迎
ブランクOK
資格優遇
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
WEB面談可
業務内容
当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・脳科学に関する研修を受け、子どもひとり一人に合った関わり
・日々の子どもの成長を見ながらチームでカリキュラムを組む
・保護者や子どもが通う学校との連携
・保護者へのアドバイス
・個別支援計画の作成及び管理
・子どもたちへの生活支援
・関連機関への連絡、調整
・環境の整備(清掃、消毒など)
・請求業務 など
<トレーニングの一例>
・空間認知トレーニング
・指先強化トレーニング
・ワーキングメモリトレーニング
・自分コントロール
・自己表現(プレゼンテーション)
・ディスカッション
<1日の流れ(例)>
・平日
お迎え~ 連絡帳提出と荷物の整理、ご家庭からの連絡事項確認
16:00~ 手洗い、おやつ
16:30~ 活動(活動計画に沿った療育プログラムの実施)
17:10~ 帰り支度&帰りの会(遊んだオモチャなどの片付け、帰りの身支度)
17:30~ ご自宅へ送迎
・土曜、学校休業日
お迎え~ 連絡帳提出と荷物の整理、ご家庭からの連絡事項確認
11:00~ 個別の課題活動(体操、個別活動の時間)
12:00~ 昼食、午後活動(活動計画に沿った療育プログラムの実施)
15:00~ 手洗い、おやつ
16:10~ 帰り支度&帰りの会(遊んだオモチャなどの片付け、帰りの身支度)
16:30~ ご自宅へ送迎
◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪
手当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達学、脳神経科学、心理学などをもとにして、子どもたちが心身ともに健やかに育っていけるようなサポートを目指しています。
これらの科学的な根拠から身体や心のメカニズムを理解し、子どもたちの想いを知り、一人ひとりに合ったアプローチにより、自発的な活動・成長を支援。
モンテッソーリ教育を取り入れ、自ら育つチカラを信じて、さまざまなプログラムや環境を用意しています。
提供するカリキュラムは約40項目。
この脳科学の知見が生かされたカリキュラムに加え、発達段階に応じたトレーニング、社会性を育むスキンシップなど、一人ひとりに合わせたオーダーメイドの個別支援とグループトレーニングが支援の特徴です。
◆一緒に成長できる環境♪さまざまな資格者や研修修了者が多数在籍
保育士や強度行動障害支援者養成研修、子育て心理カウンセラーなどの国家資格をもった知識と経験に富んだスタッフが在籍していて、安心して療育を任せていただける環境です。
また一緒に働くことで、異分野の知識やノウハウが得られ、幅広い支援がおこなえるスタッフへと成長することができます♪
◆保育事業からスポーツ教室など、多彩な事業で子どもたちの幸せを創りたい!
運営法人は、児童発達支援事業や放課後等デイサービス、天才児育成幼児教室やサッカースクールなどを展開しています。
事業開始のきっかけは、ドイツで子育てをした経験や脳科学者との出会いによる幼児教室やサッカースクールの開校。
そこで発達障害のある子どもが増えたため、児童発達支援事業にも発展していきました。
そんな私たちが目指しているのは、子どもたちの環境や心、知性、社会性、人間力を高め、脳力の高い子どもたちになってもらうこと。
子どもたちが未来の幸せをつくる大人へと成長できるように支援しています!
子どもたちのたくさんの幸せを生み出す職場で専門性を生かした仕事をしませんか。
◆ミーティングや研修は欠かさず実施!安心&成長できる環境♪
毎朝の申し送りや常勤ミーティング、月1回の全体ミーティングをおこない、子どもたちのアセスメントや支援のプログラムや、行事などについて話し合っています。
また、入社時の脳科学に関する知識や療育の研修、ペアレントトレーニングをはじめとした各種研修、社会研修、資格取得支援制度などにより、スキルアップも支援。
すべてのスタッフが向上心を持って日々の活動に取り組んでいます!
◆スタッフのアイデアや熱意には全力でお応えします!
経験年数や年齢は関係なく、とにかく意欲のある方を大歓迎!
新たな教育方法を提案したり、海外に支店を出したいというアイデアを出したり、熱意にはしっかりとお応えします。
「自分の考えや想いを実現したい方」、
「どんどん成長やキャリアアップを目指したい方」、
「何か新しいことを成し遂げたい方」など、
熱意や意欲あふれる方のご応募をお待ちしています!
<具体的な仕事内容>
・脳科学に関する研修を受け、子どもひとり一人に合った関わり
・日々の子どもの成長を見ながらチームでカリキュラムを組む
・保護者や子どもが通う学校との連携
・保護者へのアドバイス
・個別支援計画の作成及び管理
・子どもたちへの生活支援
・関連機関への連絡、調整
・環境の整備(清掃、消毒など)
・請求業務 など
<トレーニングの一例>
・空間認知トレーニング
・指先強化トレーニング
・ワーキングメモリトレーニング
・自分コントロール
・自己表現(プレゼンテーション)
・ディスカッション
<1日の流れ(例)>
・平日
お迎え~ 連絡帳提出と荷物の整理、ご家庭からの連絡事項確認
16:00~ 手洗い、おやつ
16:30~ 活動(活動計画に沿った療育プログラムの実施)
17:10~ 帰り支度&帰りの会(遊んだオモチャなどの片付け、帰りの身支度)
17:30~ ご自宅へ送迎
・土曜、学校休業日
お迎え~ 連絡帳提出と荷物の整理、ご家庭からの連絡事項確認
11:00~ 個別の課題活動(体操、個別活動の時間)
12:00~ 昼食、午後活動(活動計画に沿った療育プログラムの実施)
15:00~ 手洗い、おやつ
16:10~ 帰り支度&帰りの会(遊んだオモチャなどの片付け、帰りの身支度)
16:30~ ご自宅へ送迎
◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪
手当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達学、脳神経科学、心理学などをもとにして、子どもたちが心身ともに健やかに育っていけるようなサポートを目指しています。
これらの科学的な根拠から身体や心のメカニズムを理解し、子どもたちの想いを知り、一人ひとりに合ったアプローチにより、自発的な活動・成長を支援。
モンテッソーリ教育を取り入れ、自ら育つチカラを信じて、さまざまなプログラムや環境を用意しています。
提供するカリキュラムは約40項目。
この脳科学の知見が生かされたカリキュラムに加え、発達段階に応じたトレーニング、社会性を育むスキンシップなど、一人ひとりに合わせたオーダーメイドの個別支援とグループトレーニングが支援の特徴です。
◆一緒に成長できる環境♪さまざまな資格者や研修修了者が多数在籍
保育士や強度行動障害支援者養成研修、子育て心理カウンセラーなどの国家資格をもった知識と経験に富んだスタッフが在籍していて、安心して療育を任せていただける環境です。
また一緒に働くことで、異分野の知識やノウハウが得られ、幅広い支援がおこなえるスタッフへと成長することができます♪
◆保育事業からスポーツ教室など、多彩な事業で子どもたちの幸せを創りたい!
運営法人は、児童発達支援事業や放課後等デイサービス、天才児育成幼児教室やサッカースクールなどを展開しています。
事業開始のきっかけは、ドイツで子育てをした経験や脳科学者との出会いによる幼児教室やサッカースクールの開校。
そこで発達障害のある子どもが増えたため、児童発達支援事業にも発展していきました。
そんな私たちが目指しているのは、子どもたちの環境や心、知性、社会性、人間力を高め、脳力の高い子どもたちになってもらうこと。
子どもたちが未来の幸せをつくる大人へと成長できるように支援しています!
子どもたちのたくさんの幸せを生み出す職場で専門性を生かした仕事をしませんか。
◆ミーティングや研修は欠かさず実施!安心&成長できる環境♪
毎朝の申し送りや常勤ミーティング、月1回の全体ミーティングをおこない、子どもたちのアセスメントや支援のプログラムや、行事などについて話し合っています。
また、入社時の脳科学に関する知識や療育の研修、ペアレントトレーニングをはじめとした各種研修、社会研修、資格取得支援制度などにより、スキルアップも支援。
すべてのスタッフが向上心を持って日々の活動に取り組んでいます!
◆スタッフのアイデアや熱意には全力でお応えします!
経験年数や年齢は関係なく、とにかく意欲のある方を大歓迎!
新たな教育方法を提案したり、海外に支店を出したいというアイデアを出したり、熱意にはしっかりとお応えします。
「自分の考えや想いを実現したい方」、
「どんどん成長やキャリアアップを目指したい方」、
「何か新しいことを成し遂げたい方」など、
熱意や意欲あふれる方のご応募をお待ちしています!
※本求人は、株式会社神田キャリアによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
<必須経験・資格>
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
※未経験・ブランク可
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
※未経験・ブランク可
募集要項
職種 | 児童発達支援(未就学児)の児童発達支援管理責任者 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
就業時間 | 【平日】10:00~18:00(実働7時間/休憩60分) 【土日祝・長期休暇】9:00~17:00(実働7時間/休憩60分) ※残業ほぼなし |
休憩時間 | 休憩60分 |
時間外 | 残業ほぼなし |
賃金 | 【月給】308,000円~500,000円 <内訳> 基本給 180,000円~ 固定残業代 24,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 104,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
賞与 | <賞与、試用期間、基本給> |
待遇 | 屋内禁煙 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 研修制度あり 定年制度あり(一律60歳) 再雇用制度あり(65歳まで) 表彰制度 確定給付企業年金制度(社内加入率67%) 健康診断 書籍購入補助 能力開発支援制度 お誕生日お祝い制度 慶弔金 制服貸与 |
休日 | 週休2日制(シフト制) ※日曜休み可 年末年始休暇 夏季休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 有給休暇(法定通り) その他特別休暇あり ■年間休日120日以上 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
必要な経験等 | <必須経験・資格> 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ※未経験・ブランク可 |
必要な免許・資格 | 「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。 |
就業場所 | 兵庫県芦屋市大桝町1-23 |
沿線・最寄駅 | 阪神本線「芦屋駅」徒歩6分 |
勤務先会社名 | 株式会社KidsDeveloper/KID ACADEMY芦屋校 |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙/喫煙者の方は応募時にご確認ください |
選考方法 | ①ご応募→②求人説明→③面接 (まずはお気軽にご応募ください!) |
応募書類等 | ご応募時に弊社からお電話にてご連絡いたします |