【児童発達支援管理責任者】資格必須/児童発達支援/正社員月給与交渉可能!土日祝日休み・年間休日120日♪充実のワークライフバランス!
児童発達支援(未就学児)の児童発達支援管理責任者合同会社わくわく福祉会/児童発達支援わたげ岡山県岡山市東区松新町168-4
求人の特徴
交通費支給
車通勤OK
主婦・主夫歓迎
ブランクOK
資格優遇
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
WEB面談可
業務内容
児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般
個別指導計画の作成、保護者との面談その他
岡山市にある児童発達支援事業所です。
お子さまの「個性」や「自分らしさ」を受け入れ、発達していくうえで必要となる、スキルや知識・経験を促し、お子さまの可能性を最大限に伸ばしていくお手伝いをいたします。
手当事業所では現在、正職員として働いていただける児童発達支援管理責任者の方を募集しています。
療育施設での勤務経験がある方は歓迎いたします。これまでの経験を活かしたい方にもぴったりです。
休日は、土日祝日休みの完全週休2日制となっており、年間休日は120日あります。しっかりとお休みが取れる環境!
ワークライフバランスの充実が実現できます♪
お持ちの資格を活かして、わたしたちと一緒に働きませんか?あなたからのご応募をお待ちしています。
給与交渉可能です!ご希望をお聞かせください。
個別指導計画の作成、保護者との面談その他
岡山市にある児童発達支援事業所です。
お子さまの「個性」や「自分らしさ」を受け入れ、発達していくうえで必要となる、スキルや知識・経験を促し、お子さまの可能性を最大限に伸ばしていくお手伝いをいたします。
手当事業所では現在、正職員として働いていただける児童発達支援管理責任者の方を募集しています。
療育施設での勤務経験がある方は歓迎いたします。これまでの経験を活かしたい方にもぴったりです。
休日は、土日祝日休みの完全週休2日制となっており、年間休日は120日あります。しっかりとお休みが取れる環境!
ワークライフバランスの充実が実現できます♪
お持ちの資格を活かして、わたしたちと一緒に働きませんか?あなたからのご応募をお待ちしています。
給与交渉可能です!ご希望をお聞かせください。
※本求人は、株式会社神田キャリアによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
<必須経験・資格>
児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
※ブランクOK
※年齢不問
児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
※ブランクOK
※年齢不問
募集要項
職種 | 児童発達支援(未就学児)の児童発達支援管理責任者 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 8:30~17:30(実働8時間/休憩60分) ※固定時間制 |
休憩時間 | 休憩60分 |
賃金 | 【月給】 230,000円~260,000円 <別途支給手当> 通勤手当 4,200円~12,900円 資格手当 20,000円~30,000円 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間なし |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
賞与 | <賞与、試用期間、基本給> |
待遇 | 屋内禁煙 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 研修制度あり 車通勤可 退職金制度あり |
休日 | 完全週休2日制(土日) 祝日 GW 夏季休暇 有給休暇 年末年始休暇 ■年間休日120日 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
必要な経験等 | <必須経験・資格> 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※ブランクOK ※年齢不問 |
必要な免許・資格 | 「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。 |
就業場所 | 岡山県岡山市東区松新町168-4 |
沿線・最寄駅 | JR赤穂線「大多羅駅」徒歩12分 |
勤務先会社名 | 合同会社わくわく福祉会/児童発達支援わたげ |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙/喫煙者の方は応募時にご確認ください |
通勤手当 | 420012900 |
選考方法 | ①ご応募→②求人説明→③面接 (まずはお気軽にご応募ください!) |
応募書類等 | ご応募時に弊社からお電話にてご連絡いたします |