当施設で、児童発達管理責任者の業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画の作成
・療育のサポート
・保護者の方とのコミュニケーション
・関係機関との連絡、調整
・その他事務作業など
※送迎業務なし
◆私たちの想いと療育について
療育や支援、そして私たちがおこなう「セラピー」はなぜ大切なのか。
それは最も必要なこと「子どもたちが困っていることをどうして直していくのか」。
極めてシンプルですが、それがわかるように声を出せる子どもたちは少なくありません。

だからこそ私たちは、一人ひとりの子どもたちの、一つひとつの言動に注目し、多角的なアセスメントで今を受けとめ、将来の見通しを立てながら、825段階という支援スケールをもとにした個別セラピー、集団支援を提案しています。

◆段階別のセラピーを「たくさん、小さく、確実に」
〇たくさん
825項目の基準ステップをもとに、専門の指導員がセラピーを組み立てます。
子どもたちが無理せず取り組める小さなステップを設定し、達成できたら「強化子」と呼ばれるごほうび（好きなものや遊び、褒めなど）を提示。
子どもたちが楽しく、自発的に取り組める工夫をしています。

〇小さく
細かく段階分けされたステップを、1つずつ登っていくことによって、目標を達成していくプロセスを見つけていきます。
子どもたちが今実行できる段階まで小さくして、その小さな達成感を多く体験することがこの支援の特徴です。

〇確実に
私たちは少人数制、1単位2時間のセラピーを基本としています。
それは、セラピーを受ける準備のための音楽に合わせた歩く「リズムウォーク」、
マンツーマンで課題に取り組む「個別セラピー」、
その後みんなにお披露目する「集団セラピー」、
こうした組み合わせで確実な学び、成長を実現するために、この時間は必要なのです。

リズムウォークで身体と脳を起こし、一人ひとりがセラピーを受け、みんなと「できた！」を分かち合える、こういったサイクルで、楽しみながらスキルを確実に身につけていきます。

◆全国に100教室以上フランチャイズを展開中
運営法人は、全国に100教室以上の児童福祉フランチャイズを展開。
さまざまなコンセプトの施設を展開していて、当施設はその豊富なノウハウをベースに、一人ひとりに合った支援をお届けしています。

◆充実の教育体制とチーム療育で、幅広い支援ができるプロに
当施設では、子どもたちへのより良い支援・自分の成長に意欲的な方を募集しています。
資格があれば経験は問いません！未経験の方でも安心して働けるように、研修やOJT、フォローアップも充実させ、確実な成長をバックアップしていきます！

また各専門スタッフによるチームで向き合う療育や豊富な運営ノウハウをもとに、幅広い知識と経験を生かした支援も可能になります！
さらにそんな働きを業務評価制度でしっかりと給与や昇給に反映。
キャリアパスも豊富に用意し、さまざまなステップアップを応援しています！

◆休暇制度充実♪もちろん、働きやすさもバツグンです！
働き方は完全週休2日制で年間休日は120日。残業もほぼありません。
代表自身が子育て中のママなので、子どもの行事や病気でのお休みなど、子育て世帯ならではの働き方の悩みにも理解があります。
また、ライフスタイルの変化による勤務相談も可能です。
誰でも安心して働き続けられるように、しっかりとサポートをおこないますので、安心してご応募ください。

【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。

応募資格
＜必須経験・資格＞
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
※年齢・学歴不問
※未経験・ブランク可

必要な経験等
＜必須経験・資格＞
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
※年齢・学歴不問
※未経験・ブランク可

必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。