当施設で、児童指導員業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
◆保育施設と就労支援施設、2つの機能で子どもたちも保護者も支える
当施設は、発達障がいのある子どもたちの保育・サポートをしながら、保護者の就労支援を同時におこなう複合型の施設です。
子どもたちには、学習面・行動面・社会性・コミュニケーションでの課題解決や能力向上を目指し、行政や支援機関と連携しながらさまざま支援をおこなっています。

また保護者のなかにいらっしゃる就労困難者やシングルマザーなどには、ITスキルをメインとしたオンライン教育をおこない、IT人材として活躍していただける教育・就労支援をおこなっています。

◆私たちの保育理念～子どもたちの「伸びしろ」を大切にした保育を～
子どもたちの個性に寄り添い、毎日楽しく充実した日々を送りながら、身の回りの生活習慣やしつけといった将来の「伸びしろ」を大切にした保育をおこなっています。

◆全国20か所以上の施設を展開中！女性の活躍も支援しています！
運営法人は、｢心を尽くす｣の企業理念のもと、女性の活躍支援をおこなっています。
女性の社会復帰や適材適所で働けるきっかけ・場所づくり、子どもたちを安心して預けられる働きやすい環境づくりなど、多彩な事業を展開。
障がい福祉施設のほか、企業主導型保育園などを全国に20か所以上運営していて、各施設ごとに連携しながらお互いのノウハウを生かしてより良い支援に努めています。

◆保育所完備＆育休産休取得実績あり！子育てを応援する制度多数◎
施設にはお子さまをお預かりして、安心して働ける保育所を完備。
お子さまのための看護休暇もあり、産休・育休はこれまで10名以上が取得しています。
また育児や介護に伴う短時間勤務も相談可能です！
スタッフの子育ても応援する働きやすい施設で、安心して力を発揮してみませんか？

【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。

応募資格
＜必須経験・資格＞
児童指導員の資格要件を満たす方
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・児童指導員任用資格
・幼稚園教諭
・教員免許（小中高）
・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
※60歳未満の方（定年60歳のため）
※未経験・ブランク可

必要な経験等
＜必須経験・資格＞
児童指導員の資格要件を満たす方
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・児童指導員任用資格
・幼稚園教諭
・教員免許（小中高）
・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
※60歳未満の方（定年60歳のため）
※未経験・ブランク可

必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。