【理学療法士】資格必須/放課後等デイサービス/正社員/月給24万~/賞与あり◎/育児休暇取得実績あり/福利厚生充実の職場で安心して働けます♪
放課後等デイサービス(就学児)理学療法士株式会社エイジングウェル/アユーラ放課後等デイサービス1愛媛県松山市日の出町10-80
求人の特徴
交通費支給
車通勤OK
主婦・主夫歓迎
ブランクOK
資格優遇
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
WEB面談可
業務内容
当施設にて理学療法士業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など
※送迎業務では社用車(主に軽自動車・ステップワゴンAT車)を使用
※運転業務に従事される方は、入社後運転適性診断あり
※勤務開始はご相談ください。
手当施設では、学校教育法に規定する学校(幼稚園、大学を除く)に、就学されている障害児の方が、日常生活における基本的動作を習得し、集団生活に適応することができるよう、環境に応じて適切な療育訓練を行っています。
年間休日は110日で完全週休2日制♪社会保険完備!最寄り駅から徒歩1分、マイカーの利用も可能!
私たちは、より満足していただけるサービスを提供していくため、利用者様の声にしっかりと耳を傾け、家族のように寄り添うことができる方を求めています。また、チームワークを大切にできる協調のある方は大歓迎。スタッフが一丸となって充実した生活を送れるようサポートしていきましょう!
職場見学もOKです!
<具体的な仕事内容>
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など
※送迎業務では社用車(主に軽自動車・ステップワゴンAT車)を使用
※運転業務に従事される方は、入社後運転適性診断あり
※勤務開始はご相談ください。
手当施設では、学校教育法に規定する学校(幼稚園、大学を除く)に、就学されている障害児の方が、日常生活における基本的動作を習得し、集団生活に適応することができるよう、環境に応じて適切な療育訓練を行っています。
年間休日は110日で完全週休2日制♪社会保険完備!最寄り駅から徒歩1分、マイカーの利用も可能!
私たちは、より満足していただけるサービスを提供していくため、利用者様の声にしっかりと耳を傾け、家族のように寄り添うことができる方を求めています。また、チームワークを大切にできる協調のある方は大歓迎。スタッフが一丸となって充実した生活を送れるようサポートしていきましょう!
職場見学もOKです!
※本求人は、株式会社神田キャリアによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
<必須経験・資格>
理学療法士
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※学歴、経験不問
理学療法士
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※学歴、経験不問
募集要項
職種 | 放課後等デイサービス(就学児)理学療法士 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
就業時間 | 9:00~19:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分) <シフトパターン> (1)9:00~18:00 (2)10:00~19:00 ■残業月平均10時間 |
休憩時間 | 休憩60分 |
時間外 | 残業月平均10時間 |
賃金 | 【月給】 240,000円~300,000円 ※資格・経験・面接評価などによって決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 実費支給(車・徒歩・自転車100円/日、バイク50円/日) 昇給あり 1.00%~1.45%(実績による) 賞与あり 年2回・計2ヶ月分(実績による) ■試用期間2ヶ月/同条件 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
賞与 | <賞与、試用期間、基本給> |
待遇 | 屋内禁煙 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 退職金制度 定年制度(65歳) 再雇用制度 車通勤可 保育施設利用可 |
休日 | シフトによる完全週休2日制 年末年始休暇 育児休暇(取得実績あり) 有給休暇(法定通り) ■年間休日110日 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
必要な経験等 | <必須経験・資格> 理学療法士 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※学歴、経験不問 |
必要な免許・資格 | 「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。 |
就業場所 | 愛媛県松山市日の出町10-80 |
沿線・最寄駅 | 伊予鉄道城南線「警察署前停留場」から徒歩19分 / 伊予鉄道横河原線「石手川公園」から徒歩20分 |
勤務先会社名 | 株式会社エイジングウェル/アユーラ放課後等デイサービス1 |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙/喫煙者の方は応募時にご確認ください |
通勤手当 | 10050 |
選考方法 | ①ご応募→②求人説明→③面接 (まずはお気軽にご応募ください!) |
応募書類等 | ご応募時に弊社からお電話にてご連絡いたします |