当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画の作成
・スタッフへの指導
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整など
◆横浜市内に約50か所の施設を構える、大手法人が運営◎
横浜市都筑区にある多機能型施設です。
運営法人は介護福祉事業を中心に、東京・横浜エリアに約30の福祉施設を展開。
在籍職員数は約1,400名と市内有数の規模を誇り、介護・福祉に関する豊富なノウハウを持ちます。

◆専門スタッフとともに多彩な療育で子どもたちの「得意」を伸ばす◎
手当施設の理念は「子どもたち1人1人の輝きを大切に。自分らしく心豊かな生活が送れる人になれるように」。
子どもたちがそれぞれ持つ特性にしっかりと向き合い、発達状況に合わせた支援計画で成長と自立をサポートします。

現場では、介護福祉士・保育士・音楽療法士など専門スタッフとともに、音楽療法や制作活動、運動サーキットやおやつ作りなど多彩な療育を実施。
子どもたちが楽しみながら「得意」や「長所」を伸ばしていけるような支援をしてください。

◆充実した研修制度！手厚いサポートを受けられます◎
運営法人は、採用時研修・専門別研修・資格取得支援・海外研修など、充実の資格取得支援と研修制度を用意。
さらなるキャリアップを求める方はもちろん、ブランクのある方でもしっかり学び、安心してお仕事をスタートできます◎

手当法人では、業界・職種未経験者や、第二新卒・主婦（夫）・子育て世代・外国人の方など、さまざまなバックグラウンドを持つスタッフが活躍中！
資格をお持ちの方ならブランクありの方も歓迎です♪
これまで培ってきた経験・スキルを活かして働きたい方という方はぜひお気軽にご応募ください。

応募資格
＜必須経験・資格＞
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
※59歳以下（定年を上限とする年齢制限）
※ブランク可
※経験者歓迎

必要な経験等
＜必須経験・資格＞
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
※59歳以下（定年を上限とする年齢制限）
※ブランク可
※経験者歓迎

必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。