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【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/資格必須/正社員/月給29万円以上!/年間休日116日/研修制度あり

職種: 放課後等デイサービス(就学児)の児童発達支援管理責任者
雇用形態: 正社員
エリア: 愛知県名古屋市守山区廿軒家10-1
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業務内容

当事業所の児童発達支援管理責任者として、子どもの成長を支援するプログラムを作成していただきます。

<具体的な仕事内容>
・個別支援計画、支援記録作成
・療育指導、レクリエーション
・送迎

~お子さまの「できた!」を大切に~
一人ひとりに合わせた「個別療育」を中心に、集団活動も組み合わせて療育を行っています。

手当事業所では、お子さま一人ひとり個別にお困りごとやご希望などをお聞きし、障がいの状態や特性を把握します。 個々に合わせて関わることで「できること」を増やし、隠れている力を引き出していきます。
手当事業所を紹介します!
名古屋市守山区にある放課後等デイサービスです。
私たちは、子どもたちの無限の可能性を見つけ伸ばしていくことを目標に、一人ひとりに合わせた療育支援を行っています。

手当事業所の特徴は、完全オリジナルの療育プログラム。「得意なことがない子なんていない」という思いで、100個におよぶプログラムをご用意しました。

プログラム内容は、音楽・書道・英会話・スポーツ・eスポーツ・ボッチャ・パソコン・将棋などさまざま。これらのプログラムにそれぞれのペースで挑戦してもらい、新しい発見をサポートし、子どもたちの人生を豊かにしていきたいと考えています。

◆ワークライフバランスを大切に◎
昇給や賞与のほか、役職手当・資格手当・扶養手当・皆勤手当・住宅手当・通勤手当などの手当が充実しています。

また、月9日休みのシフト制を導入しており、残業もほとんどありません!自分の時間を大切に働けるので、ワークライフバランスを重視したい方にぴったりの環境です。

【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。

※本求人は、株式会社神田キャリアによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります

求める人物像


応募資格
<必須資格>
・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
・64歳まで(定年65歳を上限とするため)
※学歴不問

<歓迎要件>
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・障がい、児童分野における実務経験がある方

必要な経験等
<必須資格>
・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
・64歳まで(定年65歳を上限とするため)
※学歴不問

<歓迎要件>
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・障がい、児童分野における実務経験がある方

必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。

募集要項

職種放課後等デイサービス(就学児)の児童発達支援管理責任者
雇用形態正社員
勤務体系シフト制
就業時間
シフト制

<シフトパターン>
(1)10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
(2)9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業ほぼなし
休憩時間: 休憩60分
時間外残業ほぼなし
休日
シフトによる週休2日制(月9日休み)

年末年始
お盆
年次有給休暇(6カ月経過後10日付与)

■年間休日116日
給与
月給:291,300円 〜 431,300円
固定残業:なし
賞与:<賞与、試用期間、基本給>
<内訳>
基本給 191,300円~
職能手当 60,000円~200,000円
資格手当 30,000円
皆勤手当 10,000円
<別途支給手当>
扶養手当 15,000円~23,000円
住宅手当 3,000円~20,000円
通勤手当 上限30,000円/月
残業手当
昇給あり
■試用期間3カ月/期間中は職能手当・皆勤手当支給対象外、ほか条件変更なし
■職務給制度あり(社内独自の職務給等級表を作成し、職務に応じて基本給決定)
試用期間
試用期間:なし
通勤手当30000
待遇・福利厚生
屋内禁煙
社会保険完備
勤務延長あり(上限70歳まで)
マイカー通勤可(駐車場は自己確保・一部自己負担)
研修制度あり
定年制あり(一律65歳)
再雇用制度あり(上限70歳まで)
※再雇用終了後も本人の希望を踏まえ会社が認めた場合は継続雇用をする可能性もあります。

屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置屋内禁煙/喫煙者の方は応募時にご確認ください
就業場所愛知県名古屋市守山区廿軒家10-1
沿線・最寄駅名古屋鉄道瀬戸線「守山自衛隊前駅」から徒歩1分
勤務先名合同会社AZコーポレーション/ふぁいんど守山園
選考について
選考方法
①ご応募→②求人説明→③面接 (まずはお気軽にご応募ください!)
応募書類等ご応募時に弊社からお電話にてご連絡いたします

紹介会社情報

企業名
株式会社神田キャリア
業種人材派遣・人材紹介
代表者名大森徳子
所在地神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F
事業内容
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。
人材紹介事業、求人情報サイトの運営
有料職業紹介許可番号:14-ユ-301915
電話番号045-620-6968

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