当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画の作成
・保護者の相談支援、地域との連携
・スタッフの管理・支援
・施設内での現場（療育）業務
◆全国20か所に展開中！ひとりひとりに合わせた支援で楽しみながら成長を
運営法人は、全国20か所に児童発達支援・放課後等デイサービスを展開しています。
専門資格を持つスタッフがこどもたちひとりひとりの個性に合わせた療育を考え提供し、
楽しみながらチカラを伸ばしています。

手当施設の特徴（1）可能性を伸ばすダメと言わない療育
私たちは、こどもたちのやる気や好奇心を尊重し「ダメ」と言わない療育をおこなっています。
発達に課題があるこどもたちは、いわゆる「普通」がうまくできないこともありますが、
普通にとらわれず、さまざまなチャンスを与えることで自分らしさを磨いていける可能性があります。

だからこそ私たちは「ダメ」とは言いません。
がんばったことやうまくできたことはしっかり褒めて、
よくないことも否定せずにどうしたらいいかをていねいに伝えていきます。
こうした発達過程にあるこどもたちの未来は計り知れず、
多様な可能性の芽を育てることが私たちの役割です。

手当施設の特徴（2）こどもたちの個性を育む独自プログラム
こどもたちの得意不得意や好き嫌いは、ひとりひとり違います。
それぞれの得意なことを伸ばし、苦手なことを少しずつ克服していくために、
施設ごとに内容を考え、こどもたちに合わせた療育プログラムを展開しています。

工作が得意な子がいる施設では制作活動に、体を動かすのが好きな子がいる施設では運動に力を入れる。
画一的な療育ではなく、いま目の前にいるこどもたちに合わせて最良の療育プログラムを提供しています。

手当施設の特徴（3）楽しみながら経験値アップ自宅ではできない体験を
手当施設は、専門スタッフが専門的なプログラムを提供できる場所だからこそ、
自宅ではできない体験を楽しむ時間も大切にしています。

集団ゲームや果物狩り、プールやキャンプ体験、調理体験、体幹トレーニなど、
手当施設だからできる多彩なプログラムを実施。
1つひとつのプログラムを楽しんでもらうのはもちろん、
さまざまな経験を通じて新しい可能性を見つけるきっかけにしています。

手当施設で働くポイント～やりがいと働きやすさ抜群の職場～
・休暇制度が選べる！（4週8休制、4週9休制）
・定休日は土日、年間休日117日以上（4週9休制）、有給取得率ほぼ100％！
・ICT活用で、残業ほぼなし♪
・研修費支援、資格取得費支援制度あり
・頑張りをしっかり評価！キャリアパス制度完備あり
・未経験歓迎誰でも安心して働けるていねいな業務指導あり

私たちの理念は、「楽しく仕事をする！」。
そしてモットーは、「明るく・笑顔で・元気よく」。
私たちと一緒にこどもたちと笑顔で、楽しく、元気よく過ごしていきませんか！

【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。

応募資格
＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※未経験・ブランク可

必要な経験等
＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※未経験・ブランク可

必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。