当施設で、児童指導員業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ45分授業）
・親御さまとの情報共有・指導記録の作成
・そのほか教室運営に関わる業務全般など

＜プログラム内容＞
・マンツーマン特化型コース
・集団、小集団支援
・小学校しっかり準備プログラム
・アセスメントパック
・ペアレントトレーニング

＜1日の流れ＞
9:00～　出勤
11:00～　指導準備
13:00～　指導、フィードバック
14:00～　スタッフ間共有、研修
17:00～　記録入力、ケース相談

発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援をおこなっています。
「子どもたちのできないこと」ではなく、
「好きなこと・得意なこと」を伸ばしていくスタイル、オーダーメイド教育が特徴です！

独自の支援記録システムを導入しているため、
手作業での記録業務に苦労することはありません。
（自宅への持ち帰り仕事はゼロ）
◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」
子どもの数だけ学び方はある。
私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。
また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を尊重する自由な風土づくりを目指しています。

◆全国に教室を展開中！2万名以上の豊富な実績・ノウハウあり♪
運営法人は2011年6月に事業をスタートさせ、関東・関西・東海を中心に150拠点以上を展開中。
これまで2万名以上の指導実績があり、そして現在も1万名弱の子どもたちに最適な教育・支援を提供しています。

また、就労支援事業やIT×ものづくり事業、障がい事業での求人サイトや転職サービスなど、「障がいのない社会をつくる」というビジョンの実現に向け、多彩なサービス展開、多様な人材が活躍し続ける環境づくりをおこなっています。

◆教室について
6名前後の子どもたちに対して、指導員が2～3名で授業をする小集団指導がメイン。
1名から6名に対して約10名のスタッフが在籍しています。
認知特性や課題に合わせて個別指導計画を作成し、一人ひとりの個性に合わせた学習やソーシャルスキルなどの指導をおこなっています。

また0歳から2歳、3歳から6歳、小学校低学年、小学校高学年、中学生・高校生といった年齢ごとに用意したきめ細かかつ最適なコース設定も特徴の一つ。
さらに学年ごとにも課題に合わせたプログラム・カリキュラムをおこない、完全オーダーメイドの本当に必要な支援で、子どもたち可能性を広げています。

◆多彩な専門職が在籍！やりがいを持って働ける成長環境が魅力♪
保育士やPT・OT・ST、臨床心理士、臨床発達心理士、公認心理師、教員免許など、専門性の高い資格を生かして働くスタッフが多く在籍しています。
研修やOJTもあり、スタッフ同士で子どもたちや業務について共有する時間があるため、誰でもイチからしっかり知識を積め、安心して働きながらさらなる成長が臨めます！

◆社員一人ひとりの働き方を尊重。手厚い制度＆サポートあり！
働き方はシフト制ですが、勤務時間の相談も可能。
産休・育休の取得推進はもちろん、時短勤務制度や相談ができる専門部署もあり、ライフスタイルの変化があっても安心して休めるので、長く働き続けられます♪
また年間休日120日程度、確実に休みがとれる体制や各長期休暇など手厚いサポートや制度が魅力。

◆『児童福祉施設等で実務経験5年以上の経験者』歓迎◎
ただいま、児童福祉施設・幼稚園・特別支援学校・特別支援学級および通級での実務経験が5年以上ある方を積極募集中です！
資格の有無や障がい福祉分野の勤務経験に関わらず、上記施設での5年以上の実務経験をお持ちの方の応募を歓迎します♪
（※対象となる施設の詳細については、応募資格欄にてご確認ください。）

子どもたちの「未来の可能性」を担う、やりがいのあるお仕事です！
みなさまの力を発揮し、私たちと一緒に障がいのない社会づくりに取り組みませんか？

【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。