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【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28万円~/年休120日/研修&フォロー充実◎/「脳科学×コーチング」の独自メソッドが特徴

職種: 児童発達支援(未就学児)の児童発達支援管理責任者
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都世田谷区上北沢3-18-7 幸作ビル1階
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業務内容

当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務

<1日の流れ(例)>
9:00~ お迎え
9:30~ 始まりの会
10:00~ グループ遊び、おでかけ
11:30~ 昼食
13:00~ グループ遊び、自由遊び、おやつ
14:30~ 帰りの会
15:00~ お送り
※1日のスケジュールは教室により多少異なります。
◆全国に施設を拡大中!独自メソッドと自然な成長がコンセプト
手当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。
一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。

またこうした多数の施設を運営してきた豊富な実績や専門的なノウハウはもちろん、全国の教室スタッフとつながり相談し合える環境が魅力です。
同じ立場や違う見方をする仲間と協力し合いながら一緒に成長していきませんか!

◆「ちがい」も「おなじ」もすべていい
私たちが大切にしているのは、「ちがい」も「おなじ」部分も「みんないい」という想い。
そのどちらにも偏らず、子どもたちの可能性を広げる考え方、療育を目指しています。
さまざまな特性を持った子どもたちと向き合いながら、ぜひ一緒に新しい施設をつくっていきましょう!

◆私たちの療育の特徴について
◎多数の専門家による安心の支援
保育士や作業療法士、言語聴覚士による専門的な視点から現場支援や職員研修を実施。
一緒に働いていくことで意見交換や指導などで、さらに専門性を高められます!

◎可能性を開放する独自のメソッド
「ポカポカ」、「イロイロ」のキーワードをもとに、太陽のような暖かさのある関わり方、自然と楽しみながら取り組める人・モノ・場所のさまざまな活動や訓練を実施しています。

◎居心地の良さを追求した空間設計
広々とした開放的なプレイルーム、集中して学べるスタディルーム、安心できるリラックスルームなど、細かな設計や色使いにこだわり、福祉のイメージを変え、通えるのが自慢できる居場所をつくりました。

◆豊富な研修制度でスタッフ一人ひとりの成長をサポート
・新入社員研修、オリエンテーション
・定期研修(基本的に毎月1回、支援に関する研修を実施)
・教室リフレクション(各教室チームで振り返りを毎月実施)
・新卒社員研修
・新しい配属や役職へのチャレンジ奨励
・オリジナルの留学制度(1日だけ他教室や他部署に「留学」する制度)
・専用チャットでの連携(教室間での交流や学び合いができる環境をご用意)

【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。

※本求人は、株式会社神田キャリアによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります

求める人物像


応募資格
<必須経験・資格>
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
※下記いずれかの条件を満たす方
・児童発達支援管理責任者(以下児発管)の資格所持
・サービス管理責任者(以下サビ管)の資格所持
・相談支援業務5年以上
・直接支援業務5年以上かつ保育士など手当の資格所持
・直接支援業務10年以上かつ手当の資格なし
・ほか児発管、サビ管の要件を満たす方
※研修を未受講の場合でも、要件を満たしていればOK
※未経験・ブランク可
※Web面接可

<歓迎経験・資格>
普通自動車運転免許(AT限定可)

必要な経験等
<必須経験・資格>
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
※下記いずれかの条件を満たす方
・児童発達支援管理責任者(以下児発管)の資格所持
・サービス管理責任者(以下サビ管)の資格所持
・相談支援業務5年以上
・直接支援業務5年以上かつ保育士など手当の資格所持
・直接支援業務10年以上かつ手当の資格なし
・ほか児発管、サビ管の要件を満たす方
※研修を未受講の場合でも、要件を満たしていればOK
※未経験・ブランク可
※Web面接可

<歓迎経験・資格>
普通自動車運転免許(AT限定可)

必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。

募集要項

職種児童発達支援(未就学児)の児童発達支援管理責任者
雇用形態正社員
勤務体系シフト制
就業時間
8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)
※残業ほぼなし
休憩時間: 休憩60分
時間外残業ほぼなし
休日
週休2日制(日曜ほか平日1日休み)
※祝日のある週は日曜ほか2日が休み
※シフトや利用状況に応じて、連休の取得も可

祝日
GW
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後・育児休暇(取得実績あり)
有給休暇

■年間休日120日以上
給与
月給:280,000円 〜 380,000円
固定残業:なし
賞与:<賞与、試用期間、基本給>
<別途支給手当>
通勤手当 上限20,000円/月
役職手当
昇給あり(事業の業績に応じて)
■試用期間4か月/同条件
試用期間
試用期間:なし
通勤手当20000
待遇・福利厚生
屋内禁煙
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
制服貸与
インフルエンザ予防接種
車通勤可(応相談)
資格取得支援制度あり(児童発達支援管理責任者や保育士などの受講・受験費用は会社全額負担)
研修制度あり
・新入社員研修、オリエンテーション
・定期研修(基本的に毎月1回、支援に関する研修を実施)
・教室リフレクション(各教室チームで振り返りを毎月実施)
・新卒社員研修
・新しい配属や役職へのチャレンジ奨励
・オリジナルの留学制度(1日だけ他教室や他部署に「留学」する制度)
・専用チャットでの連携(教室間での交流や学び合いができる環境をご用意)
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置屋内禁煙/喫煙者の方は応募時にご確認ください
就業場所東京都世田谷区上北沢3-18-7 幸作ビル1階
沿線・最寄駅京王電鉄京王線「上北沢駅」徒歩3分
勤務先名C-suite合同会社/unico世田谷上北沢
選考について
選考方法
①ご応募→②求人説明→③面接 (まずはお気軽にご応募ください!)
応募書類等ご応募時に弊社からお電話にてご連絡いたします

紹介会社情報

企業名
株式会社神田キャリア
業種人材派遣・人材紹介
代表者名大森徳子
所在地神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F
事業内容
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。
人材紹介事業、求人情報サイトの運営
有料職業紹介許可番号:14-ユ-301915
電話番号045-620-6968

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