当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング）
・スタッフの育成、指導、サポート
・関係機関との調整、参加
・保護者とのやりとり
・予約受付業務
・療育支援のサポート
・送迎業務　など
◆最終的には地域も変えたい！誰もが自分に誇りをもてる施設に
手当施設は、「一人ひとりが自分に"誇り"を持てるように」をモットーに、さまざまな活動・支援をおこなっています。
子どもたちの一つひとつ目標のために何が必要か。
代表がこれまで特別支援学校で働いた経験から導き出したのは、「地域の方々との関わり」。
ご家族やスタッフだけでなく、地域の方々からも理解され、愛され、支えられることが必要だと考えています。

ま手当施設は、子どもたちの今後を大きく変え、支えていくための、第一歩が踏み出せる施設です。
まずは1対1の個別療育に基礎を置き、一人ひとりの強みや魅力を大切に育んでいきます。

そして、子どもたち自身もご家族も誇りをもてるように、スタッフは支援に誇りを、施設は地域に誇れる存在に。
みんなが誇りをもって生きる環境をつくり、最終的には地域をも変えていきたい。
そんな大きな目標をもって、施設をスタートさせています！

◆子どもたち一人ひとりの「魅力」を引き出す支援を！
施設内には4つの部屋があり、個別・少人数グループの療育を行い、子どもたち一人ひとりの「魅力」を引き出しています。
特に個別療育には力を入れていて、毎回必ずまとまった時間を取るようにしています。
主なトレーニングは、SST、認知トレーニング、教材学習、微細運動、脳トレなどです。
管理者が元特別支援学校の教員のため、経験を生かして進路学習や教育相談の療育もおこっています。

◆スキルアップ応援！働きやすさもバツグンの施設です♪
働き方は、日曜固定休みの週休2日制。
年末年始休暇や産休・育休、慶弔休暇など、プライベートも大切にした働き方が可能です。

また、研修制度や自己啓発支援金があり、働きながらスキルアップを目指せます。
保護者や地域を巻き込んだ支援がしたい方や私たちの想いに共感してくださる方を歓迎します！

【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。

応募資格
＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・普通自動車運転免許（AT可）
※未経験・ブランク可


必要な経験等
＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・普通自動車運転免許（AT可）
※未経験・ブランク可


必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。