【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円~/日曜休み◎/経験5年以上の方優遇/「見守る・楽しむ・考える」の3つで自主的な成長を♪
職種: 児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)の児童指導員
雇用形態: 正社員
エリア: 愛知県名古屋市天白区音聞山1030番地 グローリアス音聞山

業務内容
当施設で、児童指導員業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務(必須、車種は5人乗りのコンパクトカーを使用、添乗員の付き添いあり)など
<1日の流れ(例)>
【児童発達支援】
9:00~ お迎え
9:30~ 始まりの会
10:00~ グループ遊び、おでかけ
11:30~ 昼食
13:00~ グループ遊び、自由遊び、おやつ
14:30~ 帰りの会
15:00~ お送り
【放課後等デイサービス】
15:00~ お迎え
15:30~ 始まりの会
16:00~ おやつ、グループ活動
17:00~ 帰りの会
17:30~ 自由遊び、お送り
※1日のスケジュールは教室により多少異なります。
◆全国に施設を拡大中!独自メソッドと自然な成長がコンセプト
手当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイザーです。
一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。
またこうした多数の施設を運営してきた豊富な実績や専門的なノウハウはもちろん、全国の教室スタッフとつながり相談し合える環境が魅力です。
同じ立場や違う見方をする仲間と協力し合いながら一緒に成長していきませんか!
◆「見守る・楽しむ・考える」の3つで子どもを支える
手当施設では、子どもたちがその日いちばんやりたい遊びに集中したり、自ら課題を選んで学習したりと、大人主導ではない子どもファーストな関わり方を大切にしています。
大人が持っている答えを教えるのではなく、答えは子どもたちのなかにあると信じる。
そして子どもたちの「やりたい」を引き出していくことで、成長や学びにつなげられたらと考えています。
また私たちが大切にしているのは、「ちがい」も「おなじ」部分も「みんないい」という想い。
そのどちらにも偏らず、子どもたちの可能性を広げる考え方、療育を目指しています。
さまざまな特性を持った子どもたちと向き合いながら、ぜひ一緒に新しい施設をつくっていきましょう!
◆私たちの療育の特徴について
◎多数の専門家による安心の支援
保育士や作業療法士、言語聴覚士による専門的な視点から現場支援や職員研修を実施。
一緒に働いていくことで意見交換や指導などで、さらに専門性を高められます!
◎可能性を開放する独自のメソッド
「ポカポカ」、「イロイロ」のキーワードをもとに、太陽のような暖かさのある関わり方、自然と楽しみながら取り組める人・モノ・場所のさまざまな活動や訓練を実施しています。
◎居心地の良さを追求した空間設計
広々とした開放的なプレイルーム、集中して学べるスタディルーム、安心できるリラックスルームなど、細かな設計や色使いにこだわり、福祉のイメージを変え、通えるのが自慢できる居場所をつくりました。
◆豊富な研修制度でスタッフ一人ひとりの成長をサポート♪
・新入社員研修、オリエンテーション
・定期研修(基本的に毎月1回、支援に関する研修を実施)
・教室リフレクション(各教室チームで振り返りを毎月実施)
・新卒社員研修
・新しい配属や役職へのチャレンジ奨励
・オリジナルの留学制度(1日だけ他教室や他部署に「留学」する制度)
・専用チャットでの連携(教室間での交流や学び合いができる環境をご用意)
【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。
<具体的な仕事内容>
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務(必須、車種は5人乗りのコンパクトカーを使用、添乗員の付き添いあり)など
<1日の流れ(例)>
【児童発達支援】
9:00~ お迎え
9:30~ 始まりの会
10:00~ グループ遊び、おでかけ
11:30~ 昼食
13:00~ グループ遊び、自由遊び、おやつ
14:30~ 帰りの会
15:00~ お送り
【放課後等デイサービス】
15:00~ お迎え
15:30~ 始まりの会
16:00~ おやつ、グループ活動
17:00~ 帰りの会
17:30~ 自由遊び、お送り
※1日のスケジュールは教室により多少異なります。
◆全国に施設を拡大中!独自メソッドと自然な成長がコンセプト
手当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイザーです。
一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。
またこうした多数の施設を運営してきた豊富な実績や専門的なノウハウはもちろん、全国の教室スタッフとつながり相談し合える環境が魅力です。
同じ立場や違う見方をする仲間と協力し合いながら一緒に成長していきませんか!
◆「見守る・楽しむ・考える」の3つで子どもを支える
手当施設では、子どもたちがその日いちばんやりたい遊びに集中したり、自ら課題を選んで学習したりと、大人主導ではない子どもファーストな関わり方を大切にしています。
大人が持っている答えを教えるのではなく、答えは子どもたちのなかにあると信じる。
そして子どもたちの「やりたい」を引き出していくことで、成長や学びにつなげられたらと考えています。
また私たちが大切にしているのは、「ちがい」も「おなじ」部分も「みんないい」という想い。
そのどちらにも偏らず、子どもたちの可能性を広げる考え方、療育を目指しています。
さまざまな特性を持った子どもたちと向き合いながら、ぜひ一緒に新しい施設をつくっていきましょう!
◆私たちの療育の特徴について
◎多数の専門家による安心の支援
保育士や作業療法士、言語聴覚士による専門的な視点から現場支援や職員研修を実施。
一緒に働いていくことで意見交換や指導などで、さらに専門性を高められます!
◎可能性を開放する独自のメソッド
「ポカポカ」、「イロイロ」のキーワードをもとに、太陽のような暖かさのある関わり方、自然と楽しみながら取り組める人・モノ・場所のさまざまな活動や訓練を実施しています。
◎居心地の良さを追求した空間設計
広々とした開放的なプレイルーム、集中して学べるスタディルーム、安心できるリラックスルームなど、細かな設計や色使いにこだわり、福祉のイメージを変え、通えるのが自慢できる居場所をつくりました。
◆豊富な研修制度でスタッフ一人ひとりの成長をサポート♪
・新入社員研修、オリエンテーション
・定期研修(基本的に毎月1回、支援に関する研修を実施)
・教室リフレクション(各教室チームで振り返りを毎月実施)
・新卒社員研修
・新しい配属や役職へのチャレンジ奨励
・オリジナルの留学制度(1日だけ他教室や他部署に「留学」する制度)
・専用チャットでの連携(教室間での交流や学び合いができる環境をご用意)
【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。
※本求人は、株式会社神田キャリアによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
<必須経験・資格>
◇児童指導員の資格要件を満たす方
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・児童指導員任用資格
・幼稚園教諭
・教員免許(小中高)
・心理、教育、社会、社会福祉士学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
◇普通自動車運転免許(AT限定可)
※未経験、ブランク可
<歓迎経験・資格>
障がい福祉で経験5年以上の方
必要な経験等
<必須経験・資格>
◇児童指導員の資格要件を満たす方
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・児童指導員任用資格
・幼稚園教諭
・教員免許(小中高)
・心理、教育、社会、社会福祉士学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
◇普通自動車運転免許(AT限定可)
※未経験、ブランク可
<歓迎経験・資格>
障がい福祉で経験5年以上の方
必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。
募集要項
職種 | 児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)の児童指導員 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
就業時間 | 8:30~19:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分) ※残業ほぼなし 休憩時間: 休憩60分 |
時間外 | 残業ほぼなし |
休日 | シフトによる週休2日制(日曜ほか平日1日休み) ※祝日のある週は祝日分も休み GW 夏季休暇 年末年始休暇 産休・育休(取得実績あり) 有給休暇 ■年間休日120日以上 |
給与 | 月給:230,000円 〜 340,000円 固定残業:なし 賞与:<賞与、試用期間、基本給> 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績による) ■試用期間2か月/同条件 |
試用期間 | 試用期間:なし |
待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 制服貸与 車・バイク通勤可(応相談) 資格取得支援制度あり 研修制度あり ・新入社員研修、オリエンテーション ・定期研修(基本的に毎月1回、支援に関する研修を実施) ・教室リフレクション(各教室チームで振り返りを毎月実施) ・新卒社員研修 ・新しい配属や役職へのチャレンジ奨励 ・オリジナルの留学制度(1日だけ他教室や他部署に「留学」する制度) ・専用チャットでの連携(教室間での交流や学び合いができる環境をご用意) |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙/喫煙者の方は応募時にご確認ください |
就業場所 | 愛知県名古屋市天白区音聞山1030番地 グローリアス音聞山 |
沿線・最寄駅 | 名古屋市営地下鉄鶴舞線/名古屋市営地下鉄名城線「八事駅」徒歩10分 |
勤務先名 | 株式会社エスポワール/unico八事 |
選考について | 選考方法 ①ご応募→②求人説明→③面接 (まずはお気軽にご応募ください!) |
応募書類等 | ご応募時に弊社からお電話にてご連絡いたします |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 大森徳子 |
所在地 | 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F |
事業内容 | 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 https://ryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。 決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います! その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。 ◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介許可番号:14-ユ-301915 |
電話番号 | 045-620-6968 |