【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円~/未経験可/日曜休み◎/残業ほぼなし/毎月研修あり/子どもたちのどんな個性も自信に変える支援を♪
職種: 児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)の保育士
雇用形態: 正社員
エリア: 岐阜県岐阜市茜部大野1-6

業務内容
当施設で、保育士業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・支援業務全般
・運動支援、学習支援
・保護者との情報共有や相談対応
・施設運営に関わる事務
・送迎業務(社用車あり)など
※子どもたち10名に、スタッフ4~5名で対応します。
<1日の流れ(例)>
・平日
9:00~ 出勤後、ミーティング・支援状況の確認、書類の作成、支援準備
12:00~ お昼休み
13:00~ 各自デスクワーク、お迎えの準備
14:00~ 受入ミーティング、お迎え
15:00~ 施設到着、学習支援、カリキュラム実施
17:00~ 帰りの準備、お送り
17:30~ 片付け、終業
・学校休業日
9:00~ 出勤後、ミーティング
9:30~ お迎え
10:00~ 施設到着、イベント(お出かけ、お料理など)
17:00~ お送り
17:30~ 片付け、終業
◆子どもたちの個性を自信に変える
手当施設は子どもたちのどんな個性も、自信に変えていく支援を目指しています。
その軸となるのが「発達のピラミッド」と「自立のピラミッド」。
まず呼吸や感覚、動きなどの身体的な土台、この発達が不十分なため言語やコミュニケーション、学習能力といった発達が遅れていると考えられています。
私たちはこのピラミッドの土台となる基礎的な部分の活動を繰り返しおこない、五感と行動を統合できるように。
徐々に自分で判断したり、思った通りの行動ができるようになったりしていくのが、実際に見て取れるようになりました。
今後もこうした活動・支援を続け、子どもたち一人ひとりが安心して個性を伸ばせる場所を目指していきます。
手当施設の特徴について
児童発達支援では、「しっかり遊んで、しっかり学ぶ」をモットーに、さまざまな角度から支援をおこなっています。
主な支援は、個別指導・集団指導・自由あそびの3つ。
子どもたちの創造性や自主性を尊重し、お友だちや違う年齢の子たちと交流することで、社会に必要なソーシャルスキルやコミュニケーション力などを身につけてもらっています。
放課後等デイサービスでは、専門家の監修ツールでアセスメントをおこない、得意なことや苦手なことを分析します。
それをもとに、学習に取り組み、「やり切った達成感」を味わえるように支援していきます。
放課後等デイサービス終了後は、中高生を対象とした学習支援教室も開講。
学習のことはもちろん、進学や就労のことまで、専門の心理職が子どもたちの悩みや相談にのっています。
※施設ごとに支援内容が多少異なります。
◆岐阜を中心に約30か所を展開中!充実の教育制度で学び、新たな挑戦をしていきませんか?
運営法人は、岐阜を中心に愛知、大阪、千葉などで約30か所の施設を展開。
地域のニーズに応えながら、どんどん事業を拡大していっています。
オンラインでの研修、専門家によるレクチャー、資格取得支援制度などで、スキルアップを応援。
経験が少なくても確実に成長でき、将来的にはキャリアアップも可能です♪
そしてこれからさらに事業が広がるため、ポジションも増えます。
私たちとともに働きながら学び、成長し、新たな仕事や役職に挑戦してみませんか!
【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。
<具体的な仕事内容>
・支援業務全般
・運動支援、学習支援
・保護者との情報共有や相談対応
・施設運営に関わる事務
・送迎業務(社用車あり)など
※子どもたち10名に、スタッフ4~5名で対応します。
<1日の流れ(例)>
・平日
9:00~ 出勤後、ミーティング・支援状況の確認、書類の作成、支援準備
12:00~ お昼休み
13:00~ 各自デスクワーク、お迎えの準備
14:00~ 受入ミーティング、お迎え
15:00~ 施設到着、学習支援、カリキュラム実施
17:00~ 帰りの準備、お送り
17:30~ 片付け、終業
・学校休業日
9:00~ 出勤後、ミーティング
9:30~ お迎え
10:00~ 施設到着、イベント(お出かけ、お料理など)
17:00~ お送り
17:30~ 片付け、終業
◆子どもたちの個性を自信に変える
手当施設は子どもたちのどんな個性も、自信に変えていく支援を目指しています。
その軸となるのが「発達のピラミッド」と「自立のピラミッド」。
まず呼吸や感覚、動きなどの身体的な土台、この発達が不十分なため言語やコミュニケーション、学習能力といった発達が遅れていると考えられています。
私たちはこのピラミッドの土台となる基礎的な部分の活動を繰り返しおこない、五感と行動を統合できるように。
徐々に自分で判断したり、思った通りの行動ができるようになったりしていくのが、実際に見て取れるようになりました。
今後もこうした活動・支援を続け、子どもたち一人ひとりが安心して個性を伸ばせる場所を目指していきます。
手当施設の特徴について
児童発達支援では、「しっかり遊んで、しっかり学ぶ」をモットーに、さまざまな角度から支援をおこなっています。
主な支援は、個別指導・集団指導・自由あそびの3つ。
子どもたちの創造性や自主性を尊重し、お友だちや違う年齢の子たちと交流することで、社会に必要なソーシャルスキルやコミュニケーション力などを身につけてもらっています。
放課後等デイサービスでは、専門家の監修ツールでアセスメントをおこない、得意なことや苦手なことを分析します。
それをもとに、学習に取り組み、「やり切った達成感」を味わえるように支援していきます。
放課後等デイサービス終了後は、中高生を対象とした学習支援教室も開講。
学習のことはもちろん、進学や就労のことまで、専門の心理職が子どもたちの悩みや相談にのっています。
※施設ごとに支援内容が多少異なります。
◆岐阜を中心に約30か所を展開中!充実の教育制度で学び、新たな挑戦をしていきませんか?
運営法人は、岐阜を中心に愛知、大阪、千葉などで約30か所の施設を展開。
地域のニーズに応えながら、どんどん事業を拡大していっています。
オンラインでの研修、専門家によるレクチャー、資格取得支援制度などで、スキルアップを応援。
経験が少なくても確実に成長でき、将来的にはキャリアアップも可能です♪
そしてこれからさらに事業が広がるため、ポジションも増えます。
私たちとともに働きながら学び、成長し、新たな仕事や役職に挑戦してみませんか!
【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。
※本求人は、株式会社神田キャリアによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
<必須経験・資格>
・保育士
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※未経験・ブランク可
<歓迎経験・資格>
放課後等デイサービスの児童指導員経験が2年以上ある方
必要な経験等
<必須経験・資格>
・保育士
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※未経験・ブランク可
<歓迎経験・資格>
放課後等デイサービスの児童指導員経験が2年以上ある方
必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。
募集要項
職種 | 児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)の保育士 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
就業時間 | 【平日】10:00~19:00(実働8時間/休憩60分) 【学校休業日】9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ※残業ほぼなし 休憩時間: 休憩60分 |
時間外 | 残業ほぼなし |
休日 | 週休2日制(日曜ほか、シフト制) GW 夏季休暇 年末年始休暇 産休・育休(取得実績あり) 介護休暇 慶弔休暇 有給休暇(法定通り) |
給与 | 月給:200,000円 〜 300,000円 固定残業:なし 賞与:<賞与、試用期間、基本給> 通勤手当 昇給あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件(研修期間) |
試用期間 | 試用期間:なし |
待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 車通勤可(駐車場あり※応相談) 制服貸与 研修制度あり(オンライン研修、現場研修、専門家によるレクチャーなど) 資格取得支援制度あり |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙/喫煙者の方は応募時にご確認ください |
就業場所 | 岐阜県岐阜市茜部大野1-6 |
沿線・最寄駅 | JR各線「岐阜駅」徒歩20分 |
勤務先名 | 株式会社KB/クローバーキッズ茜部 |
選考について | 選考方法 ①ご応募→②求人説明→③面接 (まずはお気軽にご応募ください!) |
応募書類等 | ご応募時に弊社からお電話にてご連絡いたします |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 大森徳子 |
所在地 | 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F |
事業内容 | 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 https://ryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。 決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います! その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。 ◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介許可番号:14-ユ-301915 |
電話番号 | 045-620-6968 |