当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへのアセスメントに基づいた個別支援計画の作成、モニタリング
・保護者のお悩み対応、アドバイス
・スタッフの育成、アドバイス
・療育のサポート（個別、集団）
・各種プログラムの企画、提案
・関係機関との情報共有、連絡調整など
※送迎業務は応相談

＜主な支援内容＞
・運動機能向上に向けた取り組み
・一人ひとりに合わせてワークシートや絵カード、ゲームを通じたSSTの実施
・適切なコミュニケーションの方法やマナー、ルールの学習、スケジュール管理の支援
・教材などを使用し、応用行動分析を用いて、個別、集団療育をバランスよく提供

＜支援対象＞
・未就学（1、2歳）から就学（小学校3年生）までの障がいや特性を持つ子どもたち

◆子どもたちにも保護者にも寄り添い、共に成長できる仕事
「他の子と少し違うかもしれない」「落ち着きがなくて困っている」
など、悩みや不安を抱える子どもや保護者は少なくありません。

手当施設では、子どもたち一人ひとりに愛情を持って寄り添い、個性や長所を認めることで
子どもたちの自信を育て主体的な行動を促します。

また、保護者にはお悩み相談・アドバイス・ペアレントトレーニング等のサポートを通し、
心にゆとりを持って子どもたちと向き合えるよう支援を行います。
◆「のびやか保育」で子どもに寄り添う
東京都内を中心に、約30か所の保育施設を展開中の法人が運営する児童発達支援施設です。
「ひとりひとりに、のびやか保育」を理念に、従来の保育・教育の枠にとらわれず、
子どもそれぞれの個性やカラーが輝ける保育を目指しています。

常に「子どもの成長にとって何が一番良いのか」を考え、子ども・保護者・スタッフみんなが
共に成長していける場所を作り上げていきましょう。

◆待遇・休暇制度充実！やりがいのある環境をご用意しています！
働き方は、日曜と月曜、祝日休みの完全週休2日制で、夏季・年末年始など長期休暇も充実。
産休はもちろん、結婚休暇などもあり、プライベートとの両立も可能ですよ！

また退職金制度や結婚・出産祝い金、研修制度といった待遇も整っていて、
やりがいもある環境で働いていただけます♪

【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。

応募資格
＜必須経験・資格＞
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
※未経験・ブランク可
※学歴不問

＜歓迎経験・資格＞
普通自動車運転免許（AT限定の方もご相談ください）
※運転免許のない方、運転に自信のない方の応募も歓迎です！

＜こんな方に向いています＞
・子どもたちの成長を願い、誠実な姿勢で向き合っていただける方
・物事に対し、臨機応変に対応いただける方
・社会貢献にやりがいを感じられる方

必要な経験等
＜必須経験・資格＞
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
※未経験・ブランク可
※学歴不問

＜歓迎経験・資格＞
普通自動車運転免許（AT限定の方もご相談ください）
※運転免許のない方、運転に自信のない方の応募も歓迎です！

＜こんな方に向いています＞
・子どもたちの成長を願い、誠実な姿勢で向き合っていただける方
・物事に対し、臨機応変に対応いただける方
・社会貢献にやりがいを感じられる方

必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。