【児童指導員】多機能型施設/契約社員/資格必須/日曜固定休み/手当充実!/車通勤可/子どもたちが安心して楽しく過ごせる環境づくりを♪
職種: 児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)の児童指導員
雇用形態: 契約社員
エリア: 宮城県仙台市宮城野区幸町二丁目22番37号

業務内容
当施設にて、児童指導員の業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・児童指導員業務全般
・保護者とのコミュニケーション
・送迎業務 など
※送迎者は軽自動車からファミリーワゴンサイズまで用意しています。
※運転に不安のある方は小型車から慣れていただきます。
6歳から18歳までの重症心身障がい児の子どものサポートをお願いします。
個別支援計画に沿って実りある療育支援を行います。
子どもたちの支援以外に保護者とのコミュニケーションも大切にしています。
◆当施設のご紹介
当施設は宮城県仙台市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。
重症心身障がい児を対象にしており、定員5名、6歳から18歳までの子どもが利用しています。
子どもの成長に必要な環境を整えたり、安心して過ごすことができる環境作り、発達の支援を行っています!
家族の希望や目標に寄り添い、温かい支援ができるよう、日々スタッフ一丸となってサポートしています。
家族の理解、ボランティアの協力、地域の支えやスタッフの支援が重なり、
子どもたちの夢と希望が実現できるよう共に支え合いたいと考えています。
◆児童指導員を募集中!
当施設では、児童指導員を募集しています。
子どもたちの可能性を育むための丁寧な療育を行ってくださる方を歓迎します!
日曜日ほか1日がお休みの週休2日制ですので、プライベートも充実させることができる環境です。
「重症心身障がい児施設で働くのは初めてで不安…」という方もご安心ください☆
姉妹園での研修や、職員も安心して働ける環境が整っています。
気になる方はまずはご相談くださいね。担当が丁寧にサポートいたします!
研修を通して、子どもとの関わり方や接し方、療育について勉強することが可能です。
あなたからのご応募をお待ちしています♪
<具体的な仕事内容>
・児童指導員業務全般
・保護者とのコミュニケーション
・送迎業務 など
※送迎者は軽自動車からファミリーワゴンサイズまで用意しています。
※運転に不安のある方は小型車から慣れていただきます。
6歳から18歳までの重症心身障がい児の子どものサポートをお願いします。
個別支援計画に沿って実りある療育支援を行います。
子どもたちの支援以外に保護者とのコミュニケーションも大切にしています。
◆当施設のご紹介
当施設は宮城県仙台市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。
重症心身障がい児を対象にしており、定員5名、6歳から18歳までの子どもが利用しています。
子どもの成長に必要な環境を整えたり、安心して過ごすことができる環境作り、発達の支援を行っています!
家族の希望や目標に寄り添い、温かい支援ができるよう、日々スタッフ一丸となってサポートしています。
家族の理解、ボランティアの協力、地域の支えやスタッフの支援が重なり、
子どもたちの夢と希望が実現できるよう共に支え合いたいと考えています。
◆児童指導員を募集中!
当施設では、児童指導員を募集しています。
子どもたちの可能性を育むための丁寧な療育を行ってくださる方を歓迎します!
日曜日ほか1日がお休みの週休2日制ですので、プライベートも充実させることができる環境です。
「重症心身障がい児施設で働くのは初めてで不安…」という方もご安心ください☆
姉妹園での研修や、職員も安心して働ける環境が整っています。
気になる方はまずはご相談くださいね。担当が丁寧にサポートいたします!
研修を通して、子どもとの関わり方や接し方、療育について勉強することが可能です。
あなたからのご応募をお待ちしています♪
※本求人は、株式会社神田キャリアによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
募集要項
職種 | 児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)の児童指導員 |
---|---|
雇用形態 | 契約社員 |
勤務体系 | シフト制 |
就業時間 | 【平日】10:00~19:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分) 【土曜、長期休暇】7:00~19:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分) |
休日 | 週休2日制(日曜ほか) 祝日 年末年始休暇 産前産後休暇 育児休暇 有給休暇(法定通り) |
給与 | 月給:187,000円 〜 固定残業:なし 賞与: 【月給】180,000円~ ※業務経験や資格を考慮して決定いたします。 <内訳> 基本給 165,000円~ 資格手当 15,000円 <別途支給手当> 残業手当 通勤手当 上限7,000円/月 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回:計2か月分※過去実績) ■試用期間なし ■雇用期間:6か月 ■契約期間の有無・更新:あり(原則更新) ■正社員登⽤の有無:入職から6か月経過後に正社員登用 |
試用期間 | 試用期間:なし |
通勤手当 | 7000 |
待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 退職金制度あり 定年制度あり(一律65歳) 再雇用制度あり 車・バイク通勤可(無料駐車場完備※応相談) |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙/喫煙者の方は応募時にご確認ください |
就業場所 | 宮城県仙台市宮城野区幸町二丁目22番37号 |
沿線・最寄駅 | JR仙山線「東照宮駅」徒歩15分 |
勤務先名 | 株式会社かるみあ/共生型福祉施設 もりのひろば |
勤務先本社所在地 | 非公開 |
勤務先事業内容 | 児童福祉 |
選考について | ①ご応募→②求人説明→③面接 (まずはお気軽にご応募ください!) |
応募書類等 | ご応募時に弊社からお電話にてご連絡いたします |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 大森徳子 |
所在地 | 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F |
事業内容 | 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 https://ryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。 決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います! その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。 ◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介許可番号:14-ユ-301915 |
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