当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画作成
・保護者との連携
・他職種、他機関との連携
・子どもたちへの直接的な療育の実施
・日常生活の援助の実施
・勉強会の計画、実施

障がいを持つ子どもたちが、家庭だけではなく社会の一員として過ごす時間を増やせるように。

そして、子どもたちの家族も働いたり遊んだり、思いのままに過ごせる時間を作れるように、その一助となる支援を行っていただきます。
手当施設を紹介します
東京都大田区にある重症心身障害児放課後デイサービスです。
ただいま手当施設ではともに働いてくださる方を募集しています。

完全新設手当施設で、「0から作る」楽しさを感じられます。
あなたの持つ画期的なアイデアやカラーをぜひ発揮してください！

手当施設の療育の特徴
手当施設では「子どもは障がいの有無に関わらず、社会の中で過ごし、学ぶことで成長していく」と考えています。
そのため手当施設では公園や緑道での散歩など、外出の時間をたくさん作っていこうと考えています。
また、児童クラブなどと連携し、同年代の子どもたちと接し共に過ごす場を作ることも計画中です。

◆積極的な働き方改革で、質の高い療育を実現する
手当施設では、学校開校日は実働6.5時間、土日祝日は休みの完全週休2日制です。
一般に医療・福祉の仕事は「休みが少ない」「長時間勤務」など、労働条件が良くないとされています。

しか手当施設では、子どもたちと関わる時間は大切にしつつも勤務時間を短縮し休日もしっかりとるなど、プライベートの時間がきちんと確保できるよう働き方改革を積極的に行っていきます。

勤務時間中はしっかりと仕事に向き合い、仕事が終わったら思い切りリフレッシュする。
こうした好循環が質の高い療育につながると考えています。

【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。

応募資格
＜必須経験・資格＞
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
※未経験・ブランク可
※年齢・学歴不問
※Web面接可

＜歓迎経験・資格＞
普通自動車運転免許（AT限定可）

必要な経験等
＜必須経験・資格＞
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
※未経験・ブランク可
※年齢・学歴不問
※Web面接可

＜歓迎経験・資格＞
普通自動車運転免許（AT限定可）

必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。