当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・保護者対応
・子どもたちの個別計画作成
・活動内容の立案
・スケジュール作成
・療育プログラムの実施
・関連機関との連携、申請
・子どもたちの療育補助
・施設の運営管理
・施設内外の清掃
・その他付随する業務
手当施設を紹介します
茨城市ひたちなか市にある児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。
手当施設を運営するのは、茨城県内に5つの保育園を運営している法人です。

このたび、初めて療育施設をオープンすることとなりました。
これまでにも保育園では発達支援児向けのクラスを運営してきましたが、
障がい福祉施設の立ち上げは初めてで、ゼロからのスタートとなります。
そこで、オープンに向けてともに一から施設を作り上げる新しい仲間を募集します。

手当施設の特徴について
手当施設は、同法人の保育園で行ってきた発達支援児向けクラスでの取り組みをもとに、保育園と連携した療育を行います。
2歳から小学生までを対象に、1日10名程度を定員として療育を行うため、子どもたち一人ひとりとじっくり向き合えます。
これまで発達支援クラスに携わってきた保育士・看護師も在籍しますので、経験豊富な仲間とお仕事をスタートできます。

◆福利厚生充実！働きやすい職場です♪
手当施設では、福利厚生として法人内の企業主導型保育園を託児利用できます。
また、子育て中の職員がお子さまの急な病気への対応や授業参観への出席ができるよう、
時間単位の有給休暇取得も推進しています。

新入職員でも、入職してすぐに3日間の有給休暇が付与されるので安心です。
こうした制度に支えられて同法人の育休取得・復帰実績は高く、
出産・育児を経ても継続して働き続けやすい環境ができています。

◆働きやすさだけじゃない！旅行やイベント等の福利厚生も
手当施設には、ほかにも職員に嬉しい福利厚生がたくさんあります。
国内・海外旅行、BBQ等のほか、子育て中の職員でも参加しやすい日帰り旅行の開催も。
さまざまなイベントで職員同士のコミュニケーションを図り、親睦を深めています♪
＜福利厚生イベントの一例＞
・職員親睦会
・職員旅行
・忘年会
・歓送迎会
・職員親睦BBQ
・レクリエーション　等

【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。

応募資格
＜必須経験・資格＞
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
※年齢不問
※ブランク可

必要な経験等
＜必須経験・資格＞
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
※年齢不問
※ブランク可

必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。