当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画の作成
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整など
※送迎業務はありません

＜療育内容＞
手当施設では、子どもたち一人ひとりの発達過程に合わせ「個別」「集団」それぞれの療育プログラムを提供しています。
◇グループクラス：生活習慣を身につけ、コミュニケーション能力を育む
◇個別クラス：認知・行動面の能力や言語・運動能力を伸ばす
◇運動・スポーツチャンバラ：静と動の動きの中でコントロール力と礼節を学ぶ
◇保護者の方との連携：療育後に毎回フィードバックを実施
◆みらいへ続く子どもをはぐくむ
東京都大田区にある未就学児のための発達支援施設です。

子どもたちはみんな、未来に向かって伸びていきます。
発達がゆっくりな子も、凸凹のある子もみんな、一緒です。

私たちが目指すのは、療育を通して「みらいへ続く子どもをはぐくむ」こと。
安心できる場所があっても、そこだけが子どもたちの居場所ではありません。

学校や職場など、この先の環境が変わっても、社会の中でその子らしく生きていくことができる、そのための力を身につける場所でありたいと考えています。

ここで過ごした時間が、未来の子どもたちとご家族の助けになりますように。
それが私たちの願いです。

◆大手グループならではの安定と働きやすさが魅力
手当施設では、働きやすい環境づくりに力を入れています。

月1日ほど土曜出勤の場合もありますが、基本的には土日祝休みで年間休日120日を実現。
残業はほぼなし、休暇制度も整っているので、プライベートとの両立も可能です。

また、大手グループならではの安定した給与形態、豊富な福利厚生も大きな魅力！
収入をしっかり確保できるだけでなく、将来を見据えて長く働き続けられる環境が整っています。

子どもたちが安心して通うことができる施設となるよう、一人ひとりに寄り添い、ともに見守ってくださる方をお待ちしております♪

【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。