当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画の作成
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整など

子どもたちの成長をともに喜び、社会での自立に向けたサポートを行っていただきます。
手当施設を紹介します
千葉市中央区にある、多機能型施設です。
運営法人は、東京・千葉エリアを中心に児童発達支援・放課後等デイサービス事業を展開中。

手当施設の特徴について
手当施設は運動プログラムをメインにした療育が特徴です。
子どもたちが楽しみながら運動療育へ取り組み、日常生活での困りごとに自分の力で対応していけるよう支援を行います。

療育においては、子どもたちがこうした活動や日常のやり取りなどさまざまな場面を通じて、コミュニケーション能力や社会性を養うこと、考え試用錯誤して問題解決能力を身につけることを目指しています。

◆好立地＆働きやすい勤務スタイル◎
手当施設は千葉駅、新千葉駅、市役所前駅からそれぞれ徒歩5～10分圏内と立地に恵まれており、通勤のしやすさはもちろん、仕事終わりにショッピングや食事なども楽しめる好環境です。

また、日曜を固定休とする週休2日制で勤務時間も固定。
残業はほぼなし、持ち帰り残業もありませんので、プライベートの時間をしっかり確保できます。
男女ともに育児休暇取得・復帰実績があり、出産・育児を経ても長く働き続けることができます。

◆働きがい◎昇給・賞与＆各種祝金・支援金支給あり♪
職員の日々の頑張りに対して昇給・賞与など、目に見える形で還元します。
そのほかにも、結婚出産祝金やインフルエンザ予防接種補助、合格時の受験料が免除となる資格取得支援制度など、職員の働きがいを後押しする制度が充実。

「仕事のやりがい、働きやすさのどちらも重視したい」という人におすすめの職場です♪

【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。

応募資格
＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・59歳以下の方（定年を上限とする年齢制限）

＜歓迎経験・資格＞
普通自動車運転免許（AT限定可）

必要な経験等
＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・59歳以下の方（定年を上限とする年齢制限）

＜歓迎経験・資格＞
普通自動車運転免許（AT限定可）

必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。