当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画の作成
・予約受付業務
・現場の支援業務
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整など
◆東京で6か所の療育施設、千葉で3か所の保育園を展開する運営法人
東京都大田区にある、放課後等デイサービスです。
運営法人は、東京エリアで6か所の療育施設、千葉エリアで3か所の保育園を展開中。

手当法人のモットーは、「子どもの笑顔は未来をつなぐ」。
子どもたちの「笑顔」、「生きる力」、「生きる権利」を大切にした支援を心がけています。

◆運動療育を軸に子どもたちの成長を支援
運動療育を中心とした日常的な遊びや運動、言語指導などを通じて、子どもたちの心・脳・身体の成長支援を行っています。

手当施設の支援方針は、「焦らず、向き合い、じっくりと」。
子どもたち一人ひとりの覚え方、考え方にあわせた教え方を見つけるまで、試用錯誤を繰り返しながら療育に取り組みます。
子どもたちの成長を支えながら、一緒にスタッフ自身も成長していける環境です◎

◆年間休日120日以上！充実した休暇制度で働きやすい環境を提供します◎
手当施設は年間休日120日以上！
GWや夏季休暇、年末年始休暇に誕生日休暇、ボランティア休暇など、充実した休暇制度をご用意。
プライベートの時間を大切にしながらメリハリのある働き方ができます◎
ワークライフバランスを重視したい方には是非オススメの施設ですよ♪

【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。

応募資格
＜必須経験・資格＞
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
※年齢不問

＜歓迎経験・資格＞
普通自動車運転免許（AT限定可）

必要な経験等
＜必須経験・資格＞
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
※年齢不問

＜歓迎経験・資格＞
普通自動車運転免許（AT限定可）

必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。